Naar welke functies is de meeste vraag in jouw sector? We hebben ook voor 2021 weer de meest gevraagde banen per werkveld* op een rij gezet. Bij deze editie is uiteraard de invloed van corona zichtbaar. Ben jij al voorbereid op de verschuivingen in jouw vakgebied?

*Deze lijst komt tot stand door het combineren van data van het CBS, UWV, Jobdigger en onze eigen datasets. 

op deze pagina

de meestgevraagde functies per sector

administratief, secretarieel en hr

  • technisch administratief medewerker
  • projectondersteuner
  • roostermaker/planner

agrarisch & groen

  • maaimachinist
  • agrarisch medewerker
  • hovenier/medewerker groen

analyse, onderzoek & ontwikkeling

  • adviseur bedrijfsvoering
  • data scientist
  • laborant

bouw

  • cv monteur
  • timmerman/vrouw
  • tegelzetter

financieel

  • accountant
  • acceptant
  • controleleider

horeca & recreatie

  • pizzabakker
  • trainer (vaak vrijwillig)
  • kok

ict

  • devops engineer
  • data engineer
  • security specialist

klantadvies

  • medewerker klantenservice (financiële dienstverlening, telecom en e-commerce)
  • manager klantenservice
  • supportmedewerker ICT

onderwijs

  • docent Frans
  • docent Nederlands
  • docent NaSk (Natuur/Scheikunde)

openbaar bestuur, rechtspraak & veiligheid

  • officier (met name op technisch vlak)
  • projectleider gebiedsontwikkeling
  • beleidsadviseur (ruimte ontwikkeling en jeugd)

techniek

  • elektromonteur
  • machinemonteur
  • meubelmaker

transport & logistiek

  • fietskoerier
  • pakketbezorger (rijbewijs B)
  • logistiek operator

verkoop, marketing & communicatie

  • assistent supermarktmanager
  • digital marketing manager
  • product owner

welzijn

  • wmo consulent
  • klantmanager (m.n. werk & inkomen)
  • gz-psycholoog

zorg

  • thuishulp incl. adl-assistent (algemene dagelijkse levensverrichtingen)
  • verzorgende (individuele gezondheidszorg)
  • ic verpleegkundige

aansluiting vraag en aanbod op arbeidsmarkt

Corona laat verschuivingen zien in vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Gemiddeld genomen zien we over alle vakgebieden heen een afname van de vraag. “Sommige sectoren worden hard geraakt door de contactbeperkende maatregelen, zoals horeca en toerisme”, licht Dominique Hermans, algemeen directeur Randstad Nederland, toe. “Anderzijds zijn er sectoren die nu juist behoefte hebben aan extra mensen om aan de toegenomen vraag te voldoen, bijvoorbeeld supermarkten en pakketbezorging.” 

Met de juiste opleidingen en omscholing zorgen we er samen voor dat de aansluiting voor deze beroepen met de arbeidsmarkt zo goed mogelijk blijft. “We hebben de data en kennis om met mensen te kijken waar hun perspectief op werk ligt en hoe ze daar kunnen komen. Dat kan met coaching en bijvoorbeeld een relevante opleiding of training.”

opleidingen en trainingen voor je medewerkers

Het omscholen van je personeel of werk- en leertrajecten opzetten gaat heel gemakkelijk met de hulp van Randstad Boost. Met dit programma faciliteren we coaching, omscholing, opleidingen en trainingen voor werkgevers en werknemers. Zeker in werkvelden waar een structureel tekort is aan medewerkers, zoals de Zorg en de Techniek, hebben we verschillende oplossingen. Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? 

neem contact met ons op >