stijgende vraag naar goede arbeidsvoorwaarden en baanzekerheid

stijgende vraag naar goede arbeidsvoorwaarden en baanzekerheid

Geld en baanzekerheid vinden werknemers belangrijker dan een goede werk-privé balans. De crisis heeft invloed op wat werknemers aantrekkelijk vinden aan werkgevers... lees meer>

MKB heeft moeite met vinden geschikt personeel

mkb heeft moeite met vinden geschikt personeel

Het vinden van geschikt personeel ervaart het mkb als een lastige klus. Dat blijkt uit onderzoek van MarketResponse onder ruim 500 mkb-bedrijven. Hoe groter het bedrijf, hoe vaker... lees meer>

goed gereguleerde flexibele werkgelegenheidsoplossingen om zwartwerken tegen te gaan

flexibele werkgelegenheidsoplossingen om zwartwerken tegen te gaan

Randstad publiceert haar rapport flexibility@work 2014, met daarin een nieuw onderzoek naar zwartwerk, uitgevoerd door de Universiteit van Sheffield en Regioplan Beleidsonderzoek... lees meer>

Carel van Sorgen

‘Wij kunnen internationaal concurreren door onze innovatieve technieken’

Carel van Sorgen (64), eigenaar van 247TailorSteel bewijst dat een bedrijf of branche door technologie revolutionair kan veranderen. Deze leverancier is bijna volledig geautomatiseerd, waardoor de prijzen weer concurrerend… lees meer>

technologie mkb

technologie op de werkvloer: hoe ver is het mkb?

De werkvloer verandert door technologie, ook bij het mkb. Wat zijn de gevolgen van het automatiseren en digitaliseren van werk bij het mkb? We vragen het Erik Ham, mkb Markt Manager bij TNO… lees meer>

productieve zomer

6 tips voor een productieve zomer op de zaak

De zomer biedt juist volop zakelijke kansen. Die ene prospect heeft eindelijk tijd voor een afspraak, klanten verleidt u met een vrolijke zomeractie en op de werkvloer verhoogt u de sfeer door een barbecue te organiseren...  lees meer>

ontslagrecht

wat gaat er veranderen in het ontslagrecht?

De route die u als werkgever moet volgen bij het ontslag van een werknemer gaat waarschijnlijk veranderen. Directeur Randstad student Jeroen Muller praat u bij… lees meer>

meer risico en meer flexibiliteit

'Meer risico's, meer regels en minder flexibiliteit'

Het arbeidsrecht wijzigt sterk. Per 1 januari 2015 treden verschillende wetten in werking. 'Voor werkgevers in het mkb betekent het: meer risico's, meer regels en minder flexibiliteit,' zegt bedrijfsjuriste Manon van der Hoek… lees meer>

effectief personeel

5 tips om effectief personeel aan te nemen

Bijna één op de vijf mkb’ers zag zijn personeelsbestand groeien in 2013. Ondanks de crisis had een kwart van hen moeite om geschikt personeel te vinden. Hoe zoekt en vindt ú de juiste werknemers?… lees meer>

vakantie & verlof

vakantie en verlof

Iedere werknemer heeft recht op verlof en vakantie. Dat is geregeld in de vakantie- en verlofregeling. Jeroen Muller, directeur Randstad student bespreekt de hoofdlijnen van deze regeling.… lees meer>

<vorige     1   2   3   4   5   6   7   volgende>

arbeidsmarkt en flexibiliteit

Bent u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Weet u wat u te doen staat wanneer u medewerker ziek wordt? Wat houdt de vakantie- en verlofregeling in? Gaat u binnenkort personeel werven en wilt u daarvoor social media inzetten? Randstad toont u de grote trends op hr-gebied en de werving van schaarse profielen. Maar ook wijzigingen in wet- en regelgeving, zoals de participatie- en ziektewet en het ontslagrecht.

Alle ontwikkelingen waarvan u op de hoogte moet zijn als werkgever vindt u hier.