update arbeidsmarkt - juli 2016

arbeidsmarktcijfers: stand van zaken

De werkeloosheid is verder gedaald met 0,2%. De werkloosheid kwam hiermee in juni uit op 6,1% van de beroepsbevolking. Verder vindt u een selectie van andere ontwikkelingen waarover het CBS onlangs publiceerde... lees meer>

Doorbetaling van loon bij ziekte gaat veranderen

loondoorbetaling bij ziekte gaat veranderen

De verplichting om het loon van zieke werknemers twee jaar door te betalen, kan bij werkgevers tot knelpunten leiden. De minister heeft daarom een aantal maatregelen voorgesteld die het stelsel... lees meer>

Jong en oud vechten allebei voor hun plek op arbeidsmarkt

jong en oud vechten allebei voor hun plek op arbeidsmarkt

‘Jong & ouder’ worstelen elk met hun eigen problemen op de arbeidsmarkt, zo wijst het nieuwste Randstad WerkMonitor onderzoek uit. En dat is jammer, want een goede leeftijdsmix maakt sterk. Succesvolle organisaties... lees verder > 

update arbeidsmarktcijfers - juni 2016

de arbeidsmarkt verbetert verder

Het gaat goed met de arbeidsmarkt in Nederland. De werkloosheid daalt verder en staat inmiddels op 6,3% van de beroepsbevolking. Vooral de sectoren zorg en welzijn, grafische industrie en openbaar bestuur doen het goed... lees verder > 

WWZ: oplossing knelpunten - juni 2016

oplossing knelpunten in Wet Werk en Zekerheid

Na invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn er verschillende knelpunten geconstateerd. Minister Asscher wil deze oplossen door de wet op een aantal belangrijke punten aan te passen... lees verder >

ontdek de kracht van 50+

op zoek naar talent? Ontdek de kracht van 50+

De schaarste op de arbeidsmarkt neem toe. Wie talent wil aantrekken moet echt een tandje bijzetten. Kent u de kracht van 50-plussers al? Als u verder kijkt dan de leeftijdsgrens...  lees meer>

update arbeidsmarktontwikkelingen

update arbeidsmarktontwikkelingen mei

In mei is de werkloosheid licht gestegen naar 6,5% van de beroepsbevolking. Voor het eerst in twee jaar tijd nam het aantal banen daarmee af. Het aantal banen van zelfstandigen... lees meer>

wat moet u weten over minimumloon?

minimumloon, hoe zit dat ook alweer?

Als werkgever moet u werknemers tenminste het wettelijk vastgestelde minimumsalaris betalen. De hoogte hiervan is afhankelijk van leeftijd, arbeidsduur en aantal arbeidsuren. Neemt u bijvoorbeeld... lees meer>

update arbeidsmarktontwikkelingen

update arbeidsmarktontwikkelingen april

Het eerste kwartaal van 2016 bracht een daling in werkloosheid en een stijging van het aantal werkenden. Ondanks deze ontwikkelingen daalde het consumentenvertrouwen... lees meer>

driekwart organisaties verwacht dat inhuren zzp’ers moeilijker wordt

hoe kijken werkgevers en zzp’ers naar wet DBA?

Driekwart van de ondervraagde organisaties verwacht dat het inhuren van zzp’ers moeilijker wordt. Maar liefst 88% van de zzp’ers denkt dat het moeilijker wordt nieuwe opdrachten te krijgen... lees meer>

update arbeidsmarktontwikkelingen

uitzendbranche stuwt herstel arbeidsmarkt

De banengroei is het sterkste in vier jaar tijd. De uitzendsector vormt hierbij een belangrijke katalysator. In het vierde kwartaal steeg het aantal uitzenduren met 3,6%. Dit is de grootste stijging... lees meer> 

<vorige     1   2   3   4   5   6   7   8   9   volgende>

arbeidsmarkt en flexibiliteit

Bent u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Weet u wat u moet doen als u medewerker ziek wordt? Wat houdt de vakantie- en verlofregeling in? Gaat u binnenkort personeel werven en wilt u daarvoor social media inzetten? Randstad toont u de grote trends op hr-gebied en de werving van schaarse profielen. Maar ook wijzigingen in wet- en regelgeving, zoals de ziekte- en participatiewet en het ontslagrecht.

U vindt hier alle ontwikkelingen waarvan u op de hoogte moet zijn.