innovatie en uw personeelsbestand

Succesvol zijn in een omgeving die voortdurend complexer en dynamischer wordt, vraagt om veel aanpassingsvermogen en daarmee lenigheid. Dat maakt strategische flexibilisering van uw personeelsbestand noodzakelijk. 

Strategische flexibilisering is veel meer dan flexibel kunnen omgaan met uw personeelsbestand. Het vraagt om vernieuwing van de bedrijfsvoering. Organisaties die een integrale visie hebben op lenigheid en hun aanpak vorm en inhoud kunnen geven, komen straks als ‘winnaars’ uit de bus. 

personeelsplanning

Cruciaal voor organisatiesucces is het kunnen beschikken over de inzet van de juiste medewerkers op het juiste moment. Dat vraagt om een kritische blik op uw personeelsbestand. Strategische personeelsplanning maakt dat mogelijk. Met de juiste methodiek, procesaanpak en ondersteuning draagt dit direct bij aan het vormgeven van de organisatiestrategie en raken organisatie, managers en medewerkers voorbereid op verandering. Wilt u meer weten over strategische personeelsplanning? Klik dan hier

planning en roostering

Is de dagelijkse beheersing van (loon)kosten en de kwaliteit van het personeelsbestand een belangrijk thema in uw organisatie? Een manier om de kosten te verlagen en de kwaliteit van uw personeelsbestand te verbeteren is effectieve planning en roostering. Veel ondernemers hebben behoefte aan een frisse blik op het proces van planning en roostering binnen de eigen organisatie. Wij bieden u graag deze frisse blik. Meer weten? Neem dan contact met ons op.