webcare vacaturesin houten

Wil jij een cruciale bijdrage leveren aan de toekomst van duurzame mobiliteit? Bij Terberg Benschop krijg jij als Aftersales Engineer de unieke kans om een sleutelrol te vervullen in de technische ondersteuning van onze elektrisch aangedreven voertuigen (EV’s). In Houten werk jij samen met een enthousiast team aan innovatieve oplossingen voor onze internationale klanten en distributeurs.

Als Aftersales Engineer ben jij hét deskundige aanspreekpunt voor complexe technische vraagstukken rondom onze EV-producten. Jij neemt de leiding: jij initieert en implementeert optimalisatieprojecten volgens het 8D-model binnen ons Terberg Information Management System (TIMS). Met jouw scherpe blik identificeer jij zelfstandig verbeterpunten en coördineer jij de uitvoering en documentatie daarvan, met een sterke focus op hoogvolt, batterijtechnologie en veiligheid. Daarnaast stel jij heldere service- en modificatiebulletins op en zorg jij voor vlekkeloze communicatie over productmodificaties. Je werkt nauw samen met collega’s en distributeurs om expertise over EV-systemen te delen en te borgen. Wanneer de situatie erom vraagt, ondersteun jij klanten en distributeurs ter plaatse om complexe vraagstukken effectief op te lossen. Tevens bewaak jij de naleving van kwaliteits-, Arbo- en milieuregels, waarbij EV-veiligheid jouw absolute prioriteit heeft.

Functie-eisen

Om deze uitdagende positie succesvol in te vullen, beschik jij over:

• Een hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van autotechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Aantoonbare ervaring met elektrische voertuigen, hoogvolt-systemen, batterijdiagnose of EV-onderhoud.
• De bereidheid om internationaal te reizen en klanten op locatie te bezoeken voor probleemoplossing.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels (een derde taal is een sterke pré).

Competenties

Jij bent een analytisch sterke professional die graag het initiatief neemt en volledig zelfstandig te werk gaat. Jouw manier van communiceren is helder en overtuigend, en jij vindt het oprecht leuk om jouw diepgaande kennis te delen met anderen. Zelfs onder tijdsdruk blijf jij accuraat en detailgericht werken, waardoor de kwaliteit van onze innovatieve systemen gewaarborgd blijft.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou een uitdagende carrière bij een toonaangevend familiebedrijf dat al meer dan 150 jaar vooroploopt in innovatie. Hier maak jij echt het verschil. Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Terberg Academy om jouw expertise naar een hoger niveau te tillen.
• Een prettige werksfeer en de luxe van één vrije middag per week.
• De kans om met de nieuwste EV-technologieën te werken en bij te dragen aan een duurzame wereld.

Bedrijfsinformatie

Terberg in Benschop maakt -als onderdeel vd Royal Terberg Groep- met haar ongeveer 700 medewerekers speciale zware voertuigen voor diverse vaak industriele toepassingen. De hardloper is de zgn 'terminal trekker' die ingezet worden om veerboten vol en leeg te rijden met trailers. Deze trekkers vind je ook vaak bij grote distributie centers.

Terberg Benschop is een internationale speler. Wij staan bekend om onze daadkracht en deskundigheid in de voertuigindustrie. Als onderdeel van ons team werk jij in een omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar we gezamenlijk grenzen verleggen in de wereld van transport en logistiek.

Ben jij klaar om jouw carrière bij Terberg vooruit te helpen? Solliciteer direct en realiseer samen met ons de mobiliteit van morgen.

Ben jij een nauwkeurige aanpakker, studeer je in de richting van Human Resources of heb je al relevante HR-ervaring? Voor de komende 3 tot 6 maanden zoeken wij een gemotiveerde collega die ons helpt bij een grote digitaliserings- en inhaalslag. In deze rol stroop je de mouwen op om ons fysieke papieren archief te ordenen en de gegevens foutloos te verwerken in onze digitale systemen. Een ideale, relevante bijbaan of tijdelijke projectrol!

• Houten
• Tijdelijke baan
• Ervaring opdoen
• Informele werksfeer

Als Administratief medewerker zijn we op zoek naar iemand die secuur te werk gaat, discreet kan omgaan met vertrouwelijk materiaal en fysiek fit is om dossiers te verwerken.

• Je bent bij voorkeur een HR-student die op zoek is naar een waardevolle, relevante stap op je cv, óf je hebt al enige werkervaring binnen HR-administratie.
• Je deinst niet terug voor fysiek werk. Het archiveren houdt in dat je regelmatig trappen loopt en dozen of dossiers verplaatst.
• Je werkt uiterst georganiseerd, bent handig met computers (data entry) en kunt goed zelfstandig focussen op je taken.
• Je bent voor 16 tot 24 uur per week beschikbaar.

Als Administratief medewerker ligt jou focus op het transformeren en structureren van onze personeels- en organisatiedossiers. Je zorgt ervoor dat alle data up-to-date en vindbaar wordt.

• Het systematisch ordenen, opschonen en verwerken van het volledige papieren HR-archief.
• Het nauwkeurig invoeren en controleren van administratieve gegevens in onze digitale systemen.
• Controleren of dossiers compleet zijn en voldoen aan de huidige richtlijnen voordat ze definitief worden opgeborgen of gedigitaliseerd.

Als Administratief medewerker kom je te werken op het kantoor in Houten. Hier heerst een fijne sfeer waar vertrouwelijkheid vooropstaat. Vanwege de aard van de documenten is dit een functie die volledig op kantoor wordt uitgevoerd.

• Een tijdelijk project voor een periode van 3 tot 6 maanden.
• 16 tot 24 uur per week. Dit is flexibel in te delen over meerdere dagen of compact over 3 dagen. Let op: de werkdagen zijn in overleg, maar niet op donderdag. Er is geen mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een marktconform salaris (rond het wettelijk minimum of net daarboven, afhankelijk van je ervaring)

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Zoek jij als elektromonteur naar een vaste positie waarin jouw vakmanschap direct bijdraagt aan de doorstroom van Nederland? Bij Vialis, onderdeel van VolkerWessels, ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat bruggen, sluizen en tunnels altijd operationeel zijn.

Dit is meer dan een baan; je bent een cruciale speler in het beheer en onderhoud van complexe, vitale technische installaties. Je houdt van afwisseling, neemt verantwoordelijkheid en bent klaar om te investeren in jouw lange-termijn carrière.

• Regio Gelderland
• Salaris van tussen de €3216 en €4103 per maand
• Direct op contract bij Vialis!
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

Jij bent een nuchtere, betrokken vakspecialist die veiligheid voorop stelt en een lange-termijnrelatie met zijn werkgever zoekt:

• Opleiding: Je beschikt minimaal over MBO-niveau 3 in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
• Kennis: Ervaring met besturingstechniek is een sterke pre;
• Werkethiek: Je werkt altijd veilig, nauwkeurig en neemt de nodige voorbereidingen. De Vialis-mantra is: je werkt veilig of je werkt niet;
• Ambitie: Je kiest bewust voor een werkgever die investeert in vakmanschap en doorgroeimogelijkheden;

Jij bent de troubleshooter en preventieve specialist die de Nederlandse infrastructuur draaiende houdt. Als servicemonteur elektrotechniek kun je te maken krijgen met de volgende taken:

• Onderhoud & Inspectie: Je voert preventief en correctief onderhoudswerk uit aan elektrotechnische installaties van bruggen, tunnels en sluizen.
• Storingsdienst: Je repareert of vervangt defecte onderdelen, lost acuut storingen op en draait mee in storingsdiensten (bereidheid tot onregelmatige tijden is vereist).
• Testen & Veiligheid: Je test de werking van gerepareerde systemen en controleert de installaties op correcte werking en veiligheid.
• Afwisseling: Voor de nodige afwisseling kun je ook ingezet worden op renovatie- en modificatieprojecten.

Je komt terecht bij Vialis, een sleutelspeler in de Nederlandse infrastructuur en onderdeel van de VolkerWessels Groep. Samen met ruim 750 collega's werk je aan doorstroming over weg, water en spoor voor klanten zoals Rijkswaterstaat, ProRail, provincies en gemeenten. Je werkt met moderne middelen en projecten zullen zoveel mogelijk in jouw regio worden ingepland.

• direct in dienst bij Vialis;
• Valt onder CAO Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• laptop en telefoon van de zaak;
• servicebus tot je beschikking;

Zie jij jezelf terug in deze kenmerken en spreekt dit werk je aan? Solliciteer dan snel!