Algemeen
Voor het programma 'Upgrade Digitale Werkplek' is de gemeente Den Haag op zoek naar een datanalist die proactief meedenkt en verder kijkt dan alleen cijfers en tabellen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de uitfasering van de VDI-omgeving, implementatie van Windows 11, opbouw van een AVG-proof applicatielandschap en modernisering van werkplekken van de gemeente.
Doel van de rol
- Je bent verantwoordelijk voor het samenbrengen, verrijken en structureren van applicatiedata die essentieel is voor een succesvolle migratie naar AVD en/of lokale werkplekken. Daarnaast lever je analyses die het programma helpen sturen en verbeteringen signaleren. Je bent hiervoor in gesprek met functioneel beheerders, packagers, projectleiders en informatieadviseurs.
Kerntaken
- Inventariseren en actualiseren van applicatiedata uit verschillende bronne;
- Samenstellen van de migratielijst van VDI-applicaties;
- Analyseren en meedenken over migratiekeuzes (AVD, lokaal, uitfaseren);
- Adviseren over datakwaliteit, structuur en hergebruik;
- Verbeteringen signaleren in processen en systemen;
- Rapportages en dashboards opstellen voor programmasturing;
Doelgroep
Deze functie is met name geschikt voor een datagedreven professional met ervaring in de digitale transformatie van werkplekken binnen een publieke organisatie.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. Bedrijfskunde, Informatica, Data Science);
- Je hebt aantoonbare ervaring als datanalist in een complexe ICT-/overheidsomgeving;
- Je hebt kennis van en ervaring met Jira, Topdesk;
- Je bent vaardig in het voeren van interviews en het verzamelen van requirements;
- Proactief, analytisch sterk en communicatief vaardig.
- Ervaring met het maken van dashboards en rapportages (liefst Power BI) is een pré;
- Kennis van applicatieregistratieprocessen en werkplekbeheer is een pré
Competenties
- Je bent en werkt resultaatgericht;
- Oplossingsgericht werken is jouw stijl;
- Je werkt uiteraard gestructureerd;
- Je bent een prettige teamspeler met oog voor kwaliteit;
- Je bent goed in staat om technische informatie begrijpelijk over te brengen naar niet- technische collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
De ICT-organisatie van de gemeente Den Haag opereert als een grootschalige enterprise die via digitale transformatie en datagestuurd werken de 'customer journey' van ruim een half miljoen burgers en bedrijven optimaliseert. In dit hybride landschap, waar noodzakelijke legacy en moderne cloud-oplossingen samenkomen, wordt fors geïnvesteerd om de stad economisch concurrerend en 'smart' te houden. Dit maakt de gemeente een cruciale opdrachtgever voor marktpartijen, waarbij de IT-afdeling niet slechts beheerder is, maar fungeert als een strategische partner die complexe maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar technologische oplossingen. Door de omvangrijke budgetten en Europese aanbestedingen is het een dynamische omgeving waar commerciële slagkracht en publieke dienstverlening elkaar continu raken.
Programmaonderdelen
- Uitfaseren van VDI (Citrix) en migratie naar AVD/lokaal geïnstalleerde applicaties
- Vervanging van Ivanti door nieuwe profielbeheeroplossing
- Upgrade naar Windows 11 op devices (virtueel en fysiek)
- Realiseren van een betrouwbare AVG-bestendige informatieomgeving
- Modernisering van publieke, locatiegebonden en beheerde werkplekken
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Floris van Herpen
floris.van.herpen@yacht.nl
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Floris van Herpen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
