Wij zijn op zoek naar junior KYC analisten.
Als KYC-analist ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van risico's van klanten om tot een goede inschatting te komen.
Dit vraagt om analytische skills, goede communicatie en kennis van regelgeving en criminaliteitsthema's.
Wat je gaat doen:
Klantrisico’s Analyseren:
- Uitvoeren van grondige analyses van klanten om te kijken of ze voldoen aan de regels.
- Risico’s opsporen zoals witwassen, financiering van terrorisme en andere financiële misdrijven.
Adviseren en Ondersteunen:
- Adviseur en aanspreekpunt zijn voor collega's en klanten over CDD-vraagstukken.
- Specialistische kennis en hulp bieden binnen klantprocessen of specifieke thema's.
Onderzoek en Dossiers Bijwerken:
- Klantdossiers bijwerken en aanvullen door onderzoek en directe communicatie met klanten.
- Zorgvuldig documenteren hoe je tot je conclusies bent gekomen.
Risicogebaseerd Werken:
- Een aanpak gebruiken die verder gaat dan standaard checklists.
- Proactief patronen en afwijkingen signaleren die wijzen op verhoogde risico’s.
Samenwerken in Teams:
- Werken in teams met verschillende disciplines om bredere verbanden te vinden en complexe vraagstukken aan te pakken.
- Inzichten en bevindingen delen met teamleden om gezamenlijke risicobeoordelingen te verbeteren.
Documentatie en Rapportage:
- Duidelijk en nauwkeurig vastleggen van je risicobeoordelingen en de redenen daarvoor.
- Zorgen voor transparante en traceerbare documentatie die voldoet aan de vereisten.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond;
- Je hebt minimaal 0,5 tot 3 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC vakgebied als analist;
- Of je hebt minimaal 1 jaar inhoudelijk relevante werkervaring (bijvoorbeeld binnen de financiele dienstverlening);
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Competenties
Je bent goed in het analyseren van complexe gegevens en in het opsporen van risico’s en je bent sterk in effectief communiceren.
Arbeidsvoorwaarden
Als Consultant Banking & Insurance bij Randstad Professional | Yacht ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een goed salaris van €3430,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Je hebt een werkweek van 32, 36 of 40 uur.
- Je ontvangt maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Je hebt de keuze om drie feestdagen uit te ruilen voor een feestdag naar keuze.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
- Reiskosten worden als volgt vergoed: 100% voor reizen met het OV en €0,23 per kilometer netto voor reizen met de auto.
- Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Via de Yacht Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
Bedrijfsinformatie
Talent Track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Chantal Hennekes
chantal.hennekes@yacht.nl
06-13701389
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chantal Hennekes
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
