Als medewerker binnen het programma ben je senior kennishouder op het gebied van algoritme en ethiek. Je hebt goed zicht op de wet- en regelgeving rond algoritmen en AI, zoals de AVG, de AI Act en het Nederlandse Algoritmekader. Begrippen als DPIA en IAMA zijn jou niet vreemd. Je volgt de snelle ontwikkelingen in dit vakgebied op de voet en vertaalt deze naar praktische handvatten voor het programma.
Je werkzaamheden bestaan uit een aantal activiteiten:
- Je maakt de visie op algoritmische systemen je eigen; je begrijpt goed wat de principes en eisen uit de visie inhouden.
- Meehelpen bij het opstellen van beleid/kaders voor Dienst Toeslagen CDO/CPO. Het betreft vertaling van visie, wet-regelgeving/kaders naar Dienst Toeslagen.
- Toetsen of werkgroepen de eisen uit de visie goed verwerkt hebben. En daarbij actief meedenken of het programma iets over het hoofd ziet, of er nieuwe werkgroepen of alternatieve werkvormen gevormd moeten worden.
- Meewerken in werkgroepen binnen het programma.
- Je bent aanspreekpunt binnen het programma over inhoudelijke vraagstukken en helpt waar kan.
- Kans is groot dat je ook trekker van een werkgroep wordt.
Achtergrond opdracht
Wil jij algoritme-ethiek in de praktijk brengen binnen een uitvoeringsorganisatie? Werk je graag aan concrete en pragmatische oplossingen die zorgen voor een verantwoorde inzet van algoritmen? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Dienst Toeslagen heeft in 2024 de Visie op Algoritmische Systemen vastgesteld. Deze visie geeft richting aan een verantwoorde inzet van algoritmen, met aandacht voor transparantie, uitlegbaarheid en betekenisvolle menselijke tussenkomst. De visie is gebaseerd op wet- en regelgeving, aangevuld met wat Dienst Toeslagen belangrijk vindt. De visie is gedeeld met de Tweede Kamer.
Het programma Visie op Algoritmische Systemen (VoAS) realiseert de visie. Werkgroepen binnen het programma voeren het werk uit. Voorbeelden van werkgroepen zijn “Opstellen kaders”, “Analytics voortbrengingsproces”, “Datagedreven werken”. Belangrijk is om de eisen uit de visie in te passen in kaders en processen. het programma is in uitvoerende fase en vanwege het vertrek van medewerkers zoekt het programma een full time inhoudelijk medewerker.
De duur van de inzet is een jaar.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een functie vergelijkbaar met senior kennishouder op het gebied van algoritme-ethiek binnen een (semi)overheidsorganisatie.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met actuele wet- en regelgeving rondom algoritmen en ethiek, zoals de AVG, AI Act en het Nederlandse Algoritmekader.
Wensen:
- De mate waarin de kandidaat beleid, kaders en richtlijnen kan vertalen naar concrete werkinstructies en handvatten voor teams en werkgroepen.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Kandidaat is sociaal, communicatief en toegankelijk.
- De kandidaat heeft een hands-on mentaliteit (pragmatische werkwijze).
- De mate waarin de kandidaat zich kan inwerken.
- De mate waarin een kandidaat een werkgroep kan aansturen.
- Vraagbaak voor inhoudelijke onderwerpen: je helpt degene met vragen over je inhoudelijke kennis.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Pippa Goudsmit
pippa.goudsmit@randstaddigital.nl
06-23772761
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Pippa Goudsmit
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
