• Deventer
  • 24 - 28 uur
  • HBO
  • € 2500 - € 3000 per maand

Recruiter / Recruitment Marketeer


  • 05 november 2018
  • Deventer
  • 24 - 28 uur
  • HBO
  • € 2500 - € 3000 per maand

functieomschrijving

  • 05 november 2018
  • vacaturenummer: 91356

Recruiter / Recruitment marketeer in Vorden en Apeldoorn

Vorden / Apeldoorn - 24 tot 28 uur per week - Vaste baan!

Waar ga je aan de slag?
In deze functie ga je aan de slag binnen een ambitieus en groeiend transportbedrijf. Het bedrijf heeft veel kennis en is zeer ervaren in haar tak van sport. Continue verbetering en (door)ontwikkeling vinden ze erg belangrijk. Hier hoort ook goed personeel bij. Je werkt samen met het HR team aan het beoogde werkgeverschap.

Wat is jouw rol?
Jij mag je eigen campagnes uitrollen en bedenkt recruitment- en marketing activiteiten voor het werven van hoofdzakelijk chauffeurs.. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitvoeren van (online-) werving & selectie strategieën. Je hebt de ervaring en kennis om binnen de huisstijl van het bedrijf tekst en beeld in te zetten. Door jouw proactieve en creatieve aanpak weet jij nieuwe toppers aan het bedrijf te binden. In deze functie ben je dus echt bezig met employer branding.

Wat bieden wij?
Het bedrijf vindt het belangrijk om in haar personeel te investeren met tijd, energie en aandacht. Natuurlijk bieden ze ook passende arbeidsvoorwaarden, volgens de CAO beroepsgoederenvervoer. Het salaris ligt rond de 2800,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van opleiding en ervaring. Het gaat om een parttime functie van 24 uur tot 28 uur per week. Eventueel is 32 uur bespreekbaar. Jouw werklocatie wisselt en is zowel Vorden als Apeldoorn.
Het betreft een baan waarbij je direct op contract gaat bij onze opdrachtgever.

De ideale kandidaat;
-Heeft een afgeronde hbo opleiding of hbo werk- en denkniveau;
-heeft minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en marketing activiteiten;
-heeft aantoonbare strategische recruitmentkennis;
-is uitstekend met Social media;
-is resultaatgericht, schrijft vlot en heeft kennis van en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie

Wanneer je ervaring hebt met employer branding is dat een pré. Ook als je ervaring hebt binnen de sectoren transport, agri en food is dat een pré. Bij voorkeur beheers je ook de Duitse taal goed.
 

De procedure;
Reageren op deze vacature kan tot 16 november 2018. Na ontvangst van jouw sollicitatie ontvang je binnen 24 uur van ons een reactie. Bij voldoende interesse plannen we een intakegesprek in met elkaar om het bedrijf, de vacature en jouw wensen en ervaringen te bespreken. De best passende kandidaten stellen we voor bij onze opdrachtgever waar ook gesprekken plaats gaan vinden om te bepalen wie de beste match is. Deze kandidaat ontvangt een rechtstreeks aanbod van onze opdrachtgever betreffende een contract en arbeidsvoorwaarden.

Twijfel je nog over de vacature of heb je vragen alvorens je gaat solliciteren? Je mag ons altijd bellen om te informeren. We zijn bereikbaar via 0570665200. Je mag vragen naar Marja Overkamp.

.

 

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

contact

Overkamp, Marja
marja.overkamp@nl.randstad.com
0570665200