• Zeist
  • 40 uur
  • HBO
solliciteer via YACHT

compensation & Benefits specialist


  • 15 november 2017
  • Zeist
  • 40 uur
  • HBO

functieomschrijving

  • 15 november 2017
  • vacaturenummer: 9046257

Je takenpakket is gevarieerd: het betreft het gehele scala van Compensation en Benefits. Daarnaast kun je ook betrokken worden bij een aantal meer generalistische taken en projecten.

Jouw aanstaande portefeuille is een combinatie van verschillende HR werkzaamheden op zowel operationeel als tactisch niveau: o.a. beoordelingsproces begeleiden voor alle business units,), het begeleiden en managen van de  company benefits, het uitrollen van het nieuwe Performance Systeem. Ook een belangrijk project is verder de implementatie van een nieuw knowledge management systeem op het gebied van, Compensation & Benefits, ( (hierin worden de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden digitaal toegankelijk gemaakt). . Verder ben je  verantwoordelijk voor de pensioenregeling, voor de portefeuille van verzekeringen, het mede begeleiden van de administratie rondom expats, het uitvoeren van benchmarks en het uitrollen van de resultaten hiervan. , etc.
Je rapporteert aan de HR directeur.
 
 
Onze ideale kandidaat is een HR-adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat, nuchter is en aantoonbare ervaring heeft met bovengenoemde onderwerpen. Je weet koers te houden te in een omgeving die aan het veranderen is, je bent bekend met transitie trajecten en bent in staat om de organisatie daarin te adviseren.
 
Dat vergt de nodige ervaring, nuchterheid, flexibiliteit, authenticiteit en de kracht om aandacht te blijven houden voor de menselijke kant. Vanuit je ervaring weet je wat het is om opdrachten te doen binnen grote bedrijven, welke krachtenvelden daar spelen en ben je in staat om doelgericht, praktisch en menselijk te blijven handelen.
 
Tenslotte kan je op verschillende niveaus communiceren, weet je na verloop van tijd goed welke zaken daadkracht en pragmatisme vragen en welke zaken je overlegt en waar je eerst zelf advies over in wint.
 

Functie-eisen

  • een afgeronde HBO opleiding; 
  • aantal jaren interim HR ervaring als HR-adviseur of HR-business partner, zowel strategisch als operationeel, in
  • een grote internationale omgeving;
  • aantoonbare ervaring in en kennis van  compensation & benefits, 
  • affiniteit met knowledge management systemen is een pré;
  • ervaring met HR aspecten als transitie management, outsourcing, verandertrajecten;
  • goede beheersing van de Engelse taal;
  • als persoon absoluut hands-on (praktisch), nuchter, flexibel, accuraat, zorgvuldig. Integer, senior en zelfstandig
  • (zelfstarter), weerbaar. Gewend om te opereren in een complexe, professionele organisatie met hoge werkdruk.
  • Interim professional in hart & nieren, ook in staat dingen naast je neer te leggen.
  • Comp & Ben + inhoudelijke kennis van verzekeringen en pensioenen;
    Gevorderde Excel kennis & ervaring: 1. kunnen interprteren van complexe sheets mbt payroll data 2. data vergelijken in Excel (en hier snel, handig en accurraat mee om kunnen gaan), verschillen opspeuren  3. Pré als je draaitabellen kan maken in Excel.
    (mochter er complexe sheet gebouwd moeten worden, dan kan je hulp inschakelen).
     

Arbeidsvoorwaarden

- start voor een dagdeel per week per direct, vanaf 01-01-18 voor 32-40 uur per week.
- voornamelijk werkzaam in Zeist . Werkzaamheden kunnen ook in Amsterdam plaatsvinden.
- veel in Engels, dus kennis van Engelse taal moet goed zijn (vloeiend gesproken & geschreven Engels als Nederlands is een must)
- ZZP of detachering via Yacht voor de duur van de opdracht.

 

Bedrijfsinformatie


GSK is een wereldwijd farmaceutisch bedrijf met wetenschappelijk onderzoek als basis. 
​Ze ontwikkelen innovatieve medicijnen en vaccines en brengen deze overal ter wereld op de markt. Daarbij staat de patiënt
Centraal en maken drie soorten producten:
 
- receptgeneesmiddelen (farma bedrijf)​
- vaccins (farma bedrijf)​
- zelfzorggeneesmiddelen en verzorgingsproducten (GSK Consumer Healthcare, apart bedrijf, bv Aquafresh,
  Sensodyne, Panadol)
 
Het team
Het team bestaat uit een HR directeur, drie  HR managers en twee HR assistenten, de meesten werken op de locatie Zeist. Op de locatie Amsterdam werkt een van de drie  HR-managers.
 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Sunny Lakerveld via telefoonnummer 06-10264957

Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Deze vacature wordt via YACHT aangeboden. Het solliciteren en verdere contact verloopt via YACHT.