• UTRECHT
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • € 27,11 per uur
solliciteren

HR Adviseur sectie Bedrijfsvoering


  • 17 september 2018
  • UTRECHT
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • € 27,11 per uur

functieomschrijving

  • 17 september 2018
  • vacaturenummer: 80602

Ben jij goed in snel schakelen en overzicht behouden? Beschik je over organisatiesensitiviteit? Voor het DVOM in Utrecht, sectie bedrijfsvoering, zijn wij zoek naar een allround HR-adviseur voor 32-36 uur per week!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een onderdeel van het Openbaar Ministerie: DVOM.
Binnen het Openbaar Ministerie is de Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM) verantwoordelijk voor veilige, stabiele en soepel draaiende bedrijfsprocessen. Hiertoe zijn vier domeinen benoemd; Financiën, IT, HR en Facilitair Beheer. De DVOM verricht, met haar 350 betrokken en vakbekwame medewerkers, de uitvoerende bedrijfsvoeringstaken voor alle OM-onderdelen en is hiermee ondersteunend aan het primaire proces van het OM. De DVOM stelt hierbij de professionals centraal en zoekt nadrukkelijk de verbinding met het operationele proces.

Je gaat werken bij de sectie bedrijfsvoering.
De HR adviseur maakt deel uit van de sectie bedrijfsvoering van de DVOM. Dit is een multidisciplinair team dat het MT en leidinggevenden (integraal) adviseert en faciliteert bij vraagstukken op terrein van organisatieontwikkeling, communicatie, HR en processen.

 

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur adviseer, ondersteun en begeleid je het OM-onderdeel met betrekking tot de ontwikkeling van beleid en de toepassing van instrumentarium op het gebied van HR. Je geeft advies aan het management inzake personele en organisatorische aangelegenheden. Daarnaast ondersteun je de leidinggevenden ook in praktische zin bij de diverse HR-taken die de leidinggevenden hebben. De uitwerking en advisering over het te voeren personeelsbeleid is gebaseerd op het Algemeen Rijksambtenaren Reglement (ARAR), het Bezoldigings Besluit Rijksambtenaren 1984 (BBRA), het departementale personeelsbeleid en de beleidsrichtlijnen van het OM.

 

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van Personeelsmanagement. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van HR. Het is een pré als je ervaring hebt met ARAR en BBRA. Verder heb je aantoonbare kennis en ervaring met HR wet- en regelgeving, richtlijnen, rechtspositie en recente jurisprudentie op HR werkterrein, bij voorkeur binnen de rijksoverheid.

Tot slot, je hebt ervaring met de toepassing van moderne personeels- en managementinstrumenten en aantoonbare ervaring met resultaatgerichte HR projecten.

 

Wat bieden we jou?

We bieden jou een functie voor 36 uur per week met de startdatum per 1 oktober 2018. De functie is tot 31 december 2018. Er is geen optie tot verlenging. Het salaris voor deze functie ligt tussen €17,69 en €27,11 bruto per uur, afhankelijk van het aantal jaar relevante werkervaring. Tot slot, je gaat werken bij een interessante overheidsorganisatie.

Ben je na het lezen enthousiast geworden en voldoe je aan het gevraagde profiel? Aarzel dan niet en solliciteer uiterlijk voor dinsdag 18 september 12:00 met een motivatiebrief.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

contact

Recruiters overheid midden Nederland
recruitmentoverheid.midden@nl.randstad.com