Teamleider Plus

Ben jij een inspirerend leidinggevende met een duidelijke visie op herstelzorg en de rol van de cliënt zelf en zijn netwerk? Sta je stevig in je schoenen en wil je proactief aan de slag binnen een dynamische organisatie, met wooneenheden waar je daadwerkelijk invloed hebt op het welzijn van cliënten, en geen dag hetzelfde is?

Voor Fonteynenburg is Randstad Management in Zorg op zoek naar TWEE gedreven, ambitieuze en initiatiefrijke Teamleiders Plus.

Fonteynenburg vindt dat iedereen een volwaardige plek in de samenleving verdient. Ieder mens heeft waarde, doet ertoe en is van betekenis. Medewerkers van Fonteynenburg zijn er voor mensen met een psychische kwetsbaarheid voor wie het leven en functioneren in de samenleving soms moeilijk is. Samen richten zij zich op een leven met perspectief, een goed netwerk, een veilig eigen thuis en werk of dagbesteding: op volwaardig meedoen in de samenleving.

Je bent een ervaren leidinggevende in de zorg, met passie voor onze doelgroep. Je bent gericht op het realiseren van een passende (woon)omgeving en begeleidingsaanbod, zodat cliënten kunnen werken aan herstel. Aangezien haar cliënten steeds complexer worden, is het een pre als je kennis hebt van de GGZ-herstelzorg, maar je je ook laat inspireren door de visie van positieve gezondheid en community gericht werken.

Om de doelstellingen van Fonteynenburg te realiseren ben je een echte netwerker en heb je een duidelijke visie op wonen in een setting zoals de onze. Samenwerking met partijen in de regio is voor jou vanzelfsprekend, je hebt een uitstekend zicht op de sociale kaart en weet goed gebruik te maken van bestaande netwerken en je eigen netwerk te ontwikkelen.
Je kan putten uit eigen ervaring, direct dan wel indirect, in het opzetten en aansturen van woonlocaties en je hebt kennis van het managen en ondersteunen van zelfstandig werkende teams.

• Je hebt minimaal HBO opleidingsniveau.
• Je bent een gedreven manager met aantoonbare managementervaring, ook met bedrijfsvoering.
• Ervaring in/met (GGZ) zorg is een pre, maar als je relevante ervaring in een andere zorgsector hebt, nodigen we je graag uit te solliciteren.
• Je bent een krachtige en verbindende persoon.
• Je bent oplossingsgericht, flexibel en houdt van improviseren.
• Je communicatie skills zijn uitstekend en je kan goed overweg met mensen van verschillende niveaus en achtergrond.
• Je hebt een klantgerichte denk- en werkwijze en kan deze overdragen op je collega’s.

Als Teamleider Plus ben je verbonden aan teams binnen één of meerdere locaties en val je onder de regiomanager. De fysieke werkplek is op de (verschillende) locatie(s), dichtbij de teams. De Teamleider Plus is integraal verantwoordelijk voor de eenheid: zowel inhoudelijk als personeel.

De Teamleider Plus is zichtbaar aanwezig in de teams en op de locaties en stuurt op vakmanschap, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap. De heersende mores van het team is ‘niet zorgen voor, maar zorgen dat...’.
De Teamleider Plus is verantwoordelijk voor het resultaat van de teams en stuurt daarbij op het zelforganiserende vermogen van het team en de teamleden. D.w.z. dat hij/zij náást de medewerkers staat en deze uitdaagt het beste uit henzelf te halen en volop bij te dragen aan de te behalen resultaten.
De Teamleider Plus is verantwoordelijk voor verbinding, ook óver de team- én regiogrenzen heen.

Je hebt daartoe onder meer de volgende taken en bevoegdheden:

• Je coacht de teams op de inhoud van de zorg. Je stimuleert hen te reflecteren op hun professionele handelen, stuurt op en bewaakt de kwaliteit van de zorg en initieert waar nodig ketenoverleg.
• In afstemming met de regiomanager beheer je je eigen budgetten. Je bent bevoegd tot het aangaan van verplichtingen die in relatie staan tot deze budgetten.
• Ook ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Je coacht en ondersteunt je team(s) en de individuele medewerkers bij hun ontwikkeling. Je hebt een sturende rol in zaken als verzuim, verlof, het voeren van jaargesprekken en ontwikkelgesprekken
• In het kader van bovenstaande bevoegdheden gebruik je verschillende systemen, zoals onder meer Pluriform, SDB en Sumatra.
• Last, maar zeker niet least ben je in staat om met humor, inzicht, kennis en passie voor de zorg, de cliënten en de medewerkers een bijdrage te leveren aan het toekomstbestendig maken én houden van het mooie bedrijf Fonteynenburg!
• Naast je teamverantwoordelijkheid ben je als Teammanager Plus ook verantwoordelijk voor c.q. betrokken bij één of meer team-overstijgende en concern-brede zorgthema’s. Dit kan in een  projectmanagementrol, waarbij periodiek sprake is van nieuwe thema

Een positie in één (of meerdere) goed op elkaar ingespeeld(e) team(s). Het betreft een functie in omvang van 32 tot 36 uur. (Het betreft het aansturen van de volgende locaties: Watervogelstraat en Voorburcht en Startbaan en Libaro (incl. Puttershoekstraat).

• Je salaris bedraagt max. € 4.981,- bruto per maand (FWG 60) bij 36 uur p/w. afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vitaliteitsbudget dat je kunt inzetten om jouw vitaliteit, gezondheid en beweging op peil te houden of te verbeteren.
• Een 13e maanduitkering (8,33%) en 8 % vakantiegeld.
• In eerste instantie krijg je een jaarcontract, dat wij na een half jaar goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Ruime (opleidings-)mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling, om je eigen ambities écht waar te maken, in studie en werk.

Ben je geïnteresseerd? Nieuwsgierig? Enthousiast?
Reageer dan naar mij: hans.spruijt@nl.randstad.com met je CV in WORD en je motivatie. Ik neem contact met je op voor een mogelijk oriënterende en selecterende gesprek. Heb je vragen voordat je besluit te reageren? Neem dan contact met mij op via telefoon 0683144680 of per mail.

Hans Spruijt

Senior Consultant Management in Zorg

Fonteynenburg heeft Randstad gevraagd de voorselectie te doen in deze werving. Na selectiegesprekken bij ons volgen de gesprekken bij Fonteynenburg.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.