Voor EY zoeken we een Coördinator opleidingen binnen Learning & Development voor de servicelijn Assurance. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen. Bij EY, waar opleiden centraal staat brengt dit een hoop uitdaging!
Je werkt zelfstandig in een team en hebt daarbij de mogelijkheid om deels thuis te werken. Daarbij bestaat bij goed functioneren de mogelijkheid om op contract te komen bij EY.
- 15 augustus 2023
- vacaturenummer: 604985
Bijdrage aan de ontwikkeling van je collega's
Werken op de L&D afdeling
Hybride werken, op kantoor Den haag en vanuit huis
Uitzicht op contract bij EY!
32-40 uur per week
Met een hoop structuur en nauwkeurigheid zorg jij ervoor dat je alle ballen hoog kan houden. Met jouw enthousiasme en pro-activiteit streef jij ernaar om 'Continuous Improvement Champion' te zijn! Je schakelt snel en communiceert duidelijk door verschillende lagen van de organisatie en zorgt ervoor dat de processen afgehandeld worden.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een learning & development omgeving;
- Jij beschikt over HBO werk en denkniveau;
- Je hebt kennis van Excel, termen als pivots/Vlookup en analyses zijn voor jou niet onbekend;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
Als coördinator opleidingen ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management. Je maakt daarvoor veel gebruik van Outlook en Excel.
- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen. Dat doe je samen met het Shared Service Center in India.
- Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor de Service Lines in Nederland.
- Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
- Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die gaan over de coördinatie en registratie van trainingen.
- Je hebt overzicht van het geheel van de verschillende leerprogramma’s en draagt je zorg voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.
- Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.
Ons HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.
Ons kantoor in Den Haag is een prachtig monumentaal pand wat recentelijk verbouwd en vernieuwd is. Je vindt er gezellige zithoeken en functionele vergaderruimtes. Alles is ingericht op samenwerken. Onze collega’s Shalini en Nancy verwelkomen je bij binnenkomst en Gregory en Rowena staan voor je klaar met een goede kop koffie bij onze Coffee Corner of een lekkere snack in de middag.
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.
Fons, Maarten & Kim
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
