Rabelink Logistics is volop aan het groeien, daarnaast maken ze momenteel ook een professionaliseringsslag door. Dit maakt dat er ruimte is voor uitbreiding van het HR team.
Ga aan de slag met de vertaling van visie naar concrete acties in het hier en nu. Jij krijgt anderen mee in jouw enthousiasme en weet het overzicht te bewaren. Samen bouwen jullie aan de toekomst van HR. Ben jij de nieuwe HR business partner die het team komt versterken?
- 26 mei 2023
- vacaturenummer: 592718
direct in dienst bij Rabelink
32-40 uur per week
nieuw kantoor in Zevenaar, hybride werken mogelijk
dé dienstverlener voor uw logistieke vraagstukken
reiskostenvergoeding vanaf € 0,21 per km
Jij bent al thuis in het HR vak en hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen als HR gesprekspartner van de business. Om dit te bereiken heb je een duidelijke en vernieuwende visie op HR en weet anderen hierin mee te nemen. Je bent in staat om de bedrijfsstrategie om te zetten naar praktische HR-tools & -instrumenten, om zo het HR-beleid verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Je zet je collega’s in hun kracht en met jouw overtuigingskracht krijg je zaken voor elkaar.
Wij zoeken iemand die analytisch sterk is en daarbij pragmatisch ingesteld. In je werk zoek je verbinding en je overziet wat nodig is. Je toont daadkracht, zelfstandigheid, eigenaarschap en ziet kansen en benut deze. Kortom: je houdt van een uitdaging en hebt een hands-on mentaliteit!
- HBO opleiding richting Human Resource Management of Bedrijfskunde;
- enkele jaren relevante ervaring in een dynamische en stevige HR rol;
- je bent communicatief sterk en kunt snel schakelen;
- je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving en doorziet wat de impact van een wijziging/verandering is.
Als HR business partner bouw je een partnership op met de verschillende managers die jij ondersteunt. Ook adviseer je op tactisch niveau over verschillende HR thema’s. Tevens ondersteun je leidinggevenden bij diverse business onderwerpen waar het mens- en organisatie aspect een belangrijke rol speelt. Je adviseert, je bent een aanjager, neemt besluiten en weet te verbinden op alle lagen in de organisatie.
- gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van HR en organisatieontwikkeling
- beantwoorden van tweedelijns HR vragen vanuit leidinggevenden en medewerkers
- casemanagement in verzuimbegeleiding
- op tactisch niveau in,- door,- en uitstroom activiteiten (SPP)
- diverse projecten voor alle divisies van Rabelink (zoals duurzame inzetbaarheid, performance management, Rabelink Academy, HR analytics, organisatie ontwikkeling, employer branding)
- implementeren, optimaliseren, uitvoeren en borgen van HR Beleid en HR processen
- bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HR advies dienstverlening naar een Business Partner-rol en daarmee naar een meer tactische en strategische niveau binnen HR
Rabelink is een klantgerichte, logistieke dienstverlener. Zij zijn gevestigd in de Achterhoek. Jij gaat aan de slag op hun vestiging in Wehl. Bij Rabelink zetten ze elke dag hun schouders onder complexe, logistieke vraagstukken. Ze hebben hart voor wat ze doen. Maar vooral, hart voor elkaar en de mensen om zich heen. Een fijne werksfeer is typerend voor Rabelink. Bij Rabelink worden veel medewerkers overgenomen ? Dus wil jij onderdeel worden van de Rabelink familie? Grijp dan je kans!
Hier ga jij werken binnen het HR team. Niet zomaar een HR team, maar een gezellig en enthousiast team van ongeveer 9 collega’s, waaronder HR Support medewerkers, HR Business Partners en de HR Manager.
Bekijk onderstaande video om alvast een kijkje te nemen bij jouw nieuwe werkgever.
- 1 dag per week de mogelijkheid om thuis te werken;
- werken in een jong, energiek en ambitieus HR-team;
- volop studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, alle collega’s hebben jaarlijks o.a. een opleidingsbudget van € 3.000;
- aandacht voor vitaliteit, zoals dagelijks vers fruit, de mogelijkheid om voordelig te sporten via Bedrijfsfitness Nederland of deelname aan het fietsplan;
- een fijne werkplek in een modern kantoorpand in Wehl (èn facilitatie van een thuiswerkplek, laptop en mobiele telefoon).
Bekijk onderstaande video om alvast een kijkje te nemen bij jouw nieuwe werkgever.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature van HR Business Partner? Solliciteer dan snel!
Simone, Lonneke, Kim en Elise
intercedenten HR & Secretarieel
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
