• 24 augustus 2023
  • vacaturenummer: 590164

Wij zijn op zoek naar een recruiter voor Quintor. Samen met twee andere collega's ga jij op zoek naar IT-specialisten. Dit kunnen zowel starters als ervaren developers zijn. De IT-specialisten die jij hebt geworven zullen zich bezig houden met uitdagende IT-projecten voor klanten in Noord-Nederland.

direct een contract bij Quintor

volop borrels en andere teamactiviteiten en uitjes

hartje Groningen

salaris gebaseerd op ervaring en een bonusregeling

fulltime

uitdagende functie

Bij Quintor is het belangrijk dat je een ondernemende en motiverende houding hebt. Als recruiter ben jij een doorzetter en heb je altijd een winnaarsmentaliteit. Je hebt een energieke houding waarmee je ook graag je collega's ondersteunt. Daarnaast ben je creatief en verantwoordelijk. Wat ook heel belangrijk is, is de goede dosis humor en gezelligheid die je met je meebrengt.

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met IT is een pre;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Als recruiter krijg jij energie van nieuwe contacten leggen met studenten, starters, maar ook ervaren mediors en seniors op het gebied van IT. Dit doe je door middel van zoeken via LinkedIn, of wellicht ken jij goede kandidaten uit je eigen netwerk. Verder ga jij als recruiter je creativiteit inzetten op het organiseren van leuke events. Dit kan zijn voor hogescholen en/of studieverenigingen. Natuurlijk mag jij hier zelf ook bij aanwezig zijn.

Daarnaast staan zij bij Quintor ook open voor eigen inbreng. Heb jij een goed idee, of denk je dat iets anders of beter kan? Dan heb jij alle vrijheid om dit te delen met je collega's. Een open en eerlijke cultuur is belangrijk bij Quintor.

  • Voeren van intakegesprekken;
  • Meewerken aan de binding van afstudeerders;
  • Organiseren van on- en offline recruitmentevenementen.

Quintor is een softwareconsultancy met 5 vestigingen verspreid over het land. Sinds 2005 maken zij software voor verschillende opdrachtgevers. Van DUO tot Essent, van ING tot Bol.com en RDW. Met zo’n 180 medewerkers focussen zij zich op kennisdeling, zowel intern als extern. Met hun eigen academy zorgen ze ervoor dat developers hun kennisniveau op peil houden en dat ze nieuwe technologieën onder de knie krijgen.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.