Recruiter vast dienstverband

Speuren naar nieuwe, leuke collega's, sparren met de marketingafdeling en het opzetten van het recruitmentproces. Zomaar een greep uit het takenpakket van de functie als recruiter bij Bakker Bedrijfswagens in Barneveld. Het gaat om een functie van 32 tot 40 uur per week, waarbij de werkdagen- en werktijden flexibel zijn. Ben je iets minder uren beschikbaar, dan is dat bespreekbaar. En niet onbelangrijk: je komt direct op contract.

Ben jij die energieke recruiter die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Als recruiter krijg je veel energie van het vinden van nieuwe collega’s. Hiervoor zet jij graag je creativiteit in, bijvoorbeeld door het schrijven van een pakkende vacaturetekst of een post voor social media. Zie jij punten die anders kunnen, bijvoorbeeld in het recruitmentproces? Dan durf jij van je te laten horen. In deze functie is eigen, nieuwe inbreng erg welkom! Hier krijg jij dan ook veel vrijheid in. Wil je iets anders? Onderbouw je idee en je kunt er mee aan de slag.

Ervaring met de branche is geen harde eis. Wel verwachten we van jou dat je de branche wil leren kennen vanuit jouw oprechte interesse. De branche is volop in ontwikkeling en staat nooit stil.

Herken jij jezelf in onderstaande punten?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met werving via diverse kanalen, bijvoorbeeld via Linkedin;
• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag i.v.m. overleg met jouw HR-collega’s;
• Je bent bekend met het schrijven van pakkende vacatureteksten;
• Je kunt zelfstandig werken;
• Je bent communicatief sterk en denkt in mogelijkheden.

Als recruiter houd jij je vooral bezig met het aantrekken van nieuwe collega's. Het gaat hierbij om een nieuwe functie. Je hebt ruimte en veel vrijheid om je taken (en ideeën) zelfstandig uit te voeren. Natuurlijk is elke dag anders, maar hieronder vind je een voorbeeld van hoe jouw werkdag eruit kan zien.

Als je op maandag het kantoor in Barneveld binnenkomt, pak je eerst een lekkere kop koffie of thee. Je begroet je collega's, maakt een praatje en start rustig je computer op. Je gaat aan de slag met het schrijven van nieuwe vacatureteksten. Via de social media kanalen deel je deze vacatures op een creatieve manier. Hierover spar je nog even kort met de marketingafdeling. Binnenkort reis je weer naar Hoogeveen om ‘live’ met hen te overleggen. Fijn, je hebt namelijk een leuk idee voor de Tiktok en/of Linkedin pagina!

Na een lunch met je collega's is het 's middags tijd voor eerste selectiegesprekken. Je stelt de kandidaten de juiste vragen en vraagt door. Zo beoordeel jij of ze wel of niet bij het bedrijf passen. Indien jij de kandidaten passend vindt bij een locatie in de regio, stel je hem of haar voor aan de regiomanager. Hierna heb je overleg met het HR team, waaronder 4 HR adviseurs. Zo vind je makkelijk de aansluiting met het team en weet je wat er speelt. Als je vervolgens op de klok kijkt, is het alweer bijna tijd om naar huis te gaan. De dag is voorbij gevlogen!

Werkzaamheden die bij jouw takenpakket horen:

• Je schrijft pakkende vacatureteksten;
• Je zet indien nodig vacatures uit bij bureaus en onderhoudt contacten;
• Je searcht zelf (ook pro-actief) via diverse kanalen en kunt goed voelen wat nodig is in de huidige arbeidsmarkt;
• Je spart met de marketingafdeling in Hoogeveen en hebt creatieve ideeën voor social media;
• Je bent veel op pad naar de diverse vestigingen in de regio om zo iedereen te leren kennen. Zo kun jij de beste match maken!
• Je bent aanwezig op evenementen (bijvoorbeeld een open dag), om zo nieuwe collega’s te werven;
• Je voert eerste selectiegesprekken met kandidaten.

Jouw nieuwe werkgever is Bakker Bedrijfswagens. Zij hebben ongeveer 500 medewerkers in 20 bedrijfswagendealer vestigingen en 1 satellietvestiging in Noord, Midden- en Oost Nederland. Ze houden zich bezig met de verkoop, reparatie- en onderhoud, schadeherstel en verhuur van bedrijfswagens en getrokken materieel en bestelwagens. Er werken mensen met passie voor het vak van bedrijfsautotechnicus en voor de merken van Bakker, zoals DAF. Medewerkers van Bakker Bedrijfswagens denken mee met de klant en doen net dat beetje extra!

Jij zult veel schakelen met de collega’s binnen het team HR, waarbij je altijd terecht kan voor vragen. Dit team bestaat uit 1 HR manager, 4 HR adviseurs en per 1 mei een enthousiaste administratief medewerker HR. Met hen heb je in ieder geval elke maandag overleg op locatie in Barneveld.

• Werken bij een collegiaal, nuchter en professioneel bedrijf;
• Een nieuwe functie waarbij je veel vrijheid krijgt;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Auto van de zaak is bespreekbaar;
• Telefoonvergoeding t.w.v. € 40 per maand;
• Veel flexibiliteit rondom werkdagen, werktijden en thuiswerken, zolang je maar zichtbaar bent binnen het bedrijf.

Ben jij de recruiter die wij zoeken? Reageer dan snel en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Simone, Lonneke, Kim en Elise

intercedenten HR & Secretarieel

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.