Heb jij ervaring in het HR vak en vind je het leuk om in de breedte bezig te zijn met de administratieve afhandeling van in-, door-, en uitstroom? Haal jij hiernaast jouw energie uit het zo soepel mogelijk laten verlopen van HR- werkprocessen? Vind je het leuk om medewerkers te informeren en adviseren omtrent allerlei arbeidsvoorwaarden? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
- 28 maart 2023
- vacaturenummer: 579665
1 x in de twee weken een dag vrij
Hybride werken, maximaal 2 dagen thuis
Maandsalaris van €2700 tot €3300 obv fulltime
Reiskostenvergoeding
Pensioenregeling
Overeenkomst via Randstad
Jij bent iemand die houdt van een dynamische en snel veranderende werkomgeving en haalt voldoening uit het op orde hebben van de processen en HR administratie. Je voelt je verantwoordelijk voor het juist en tijdig verwerken van de personeelsmutaties waarbij je altijd een goed overzicht houdt met betrekking tot de werkzaamheden van jezelf en je teamleden. Daarnaast ben je een teamplayer en schroom je niet om het initiatief te pakken om je collega’s feedback te geven. Tot slot beschik je over een klantgerichte en dienstverlenende houding naar alle collega’s van DPG Media.
- een afgeronde MBO- 4 opleiding
- werkervaring als HR medewerker of met HR administratie
Als medewerker HR medeweerker kom je te werken op de afdeling HR Services. Je zorgt ervoor dat alle HR werkzaamheden nauwkeurig uitgevoerd worden en daarnaast draag je bij aan het verbeteren van onze HR processen; een afwisseling die jou op het lijf is geschreven. Je komt terecht in een gezellig en zelfsturend team, bestaande uit 7 hardwerkende en enthousiaste collega’s. Samen zorgen jullie voor de uitvoering, het beheer en ondersteuning van de HR administratie en daaraan gerelateerde HR taken en projecten.
- Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de verschillende soorten mutaties in de personeelssalarisadministratie op tijd worden verwerkt en zorgt voor arbeidsovereenkomsten en de overige correspondentie.
- Je zorgt ervoor dat de processen waarmee we dit doen continu verbeterd worden en toont daarbij eigenaarschap.
- Je past de huidige regelgeving toe (Wet- en regelgeving, CAO, Personeelsregelingen) en informeert de medewerkers en leidinggevenden) hierover.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers die vragen hebben over hun contract, arbeidsvoorwaarden, regelingen, etc. en werkt nauw samen met de HR Business partners en de afdeling HR Payroll.
- Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk en de borging hiervan. Kan er iets beter, slimmer of sneller? Jij trekt aan de bel en voert deze verbetermogelijkheden samen met je collega’s door.
Bij DPG Media werk je voor merken die samen onze hele maatschappij bedienen. Van de Volkskrant tot Autotrack, van Qmusic tot MyChannels, van Libelle tot Donald Duck, Tina en vtwonen. Met 15 nieuwsmerken, ruim 140 huis-aan-huiskranten, 18 digital only merken, radio en 26 lifestylemerken streven wij ernaar de meest toonaangevende en de grootste media uitgever van Nederland te zijn. Een ambitieuze werkgever met oog voor kwaliteit. Tegenwoordig kun je met een kop koffie jouw favoriete krant of weekblad openslaan of het laatste nieuws checken op je telefoon of tablet. In een razendsnel veranderende markt is de ambitie van DPG Media hoog en blijft deze uitgever volop in ontwikkeling.
- Mogelijkheid om bij fulltime dienstverband 2 dagen thuis te werken
- Kantoor op 5 minuten lopen van Station Hoofddorp
- Toegang tot een opleidingsportaal om gratis trainingen te volgen
- Gezellige werksfeer met georganiseerde feesten en uitjes
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou? Laat dan je CV achter via de ‘solliciteer button’.
Amsterdam Accounts
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.