• 17 januari 2023
  • vacaturenummer: 574488

Ben jij iemand die net een stapje verder wilt zetten als HR-beheerder? Waarbij jij in plaats van vragen en incidenten gaat oplossen een stapje verder denkt dan de rest? Een functie waarbij jij graag je ideeën uitwerkt om HR processen te verbeteren? Wellicht is de functie als Functioneel ontwikkelaar HR, de functie die het beste bij jou past! In deze functie speel je in op de wensen en behoeften van medewerkers, waarbij jij nieuwe en bestaande hr-processen en-systemen samen met een projectteam gaat optimaliseren en implementeren.

Direct op contract bij de werkgever

Flexibele arbeidsvoorwaarde pakket

Interne opleidings -en doorgroeimogelijkheden

Thuiswerkregeling en flexibele werktijden

Jij bent iemand die net een stapje verder denkt dan de rest. Jij kan vertalingen maken vanuit de behoefte en wensen van een medewerker en dit implementeren in nieuwe en bestaande hr-processen en systemen. Jij bent zelfstandig en kan goed in projecten werken. Daarnaast heb jij kennis van AFAS.

  • Jij hebt een hbo werk -en denkniveau
  • Jij hebt ervaring en/of een opleiding in projectmatig werken op zak
  • Jij hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Jij hebt kennis en ervaring van AFAS

Jij bent als Functioneel Ontwikkelaar HR continu hr-processen en -systemen aan het verbeteren. Hoe kan het nog slimmer en beter? Dat is de uitdaging wat jij aan gaat!

Jij onderzoekt waar de wensen en behoeftes liggen van de medewerkers en speelt hierop in. Jij zorgt hierbij dat 22.000 interne gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicaties. Hierbij hoef je geen applicatieontwikkelaar te zijn, want je doet dit samen met een projectgroep. Jouw taken zijn onder meer het:

  • Projectmatig (door)ontwikkelen en testen van bestaande en nieuwe functionaliteiten
  • Samenwerken met interne hr-specialisten op het gebied van payroll, support, recruitment, opleidingen, arbeidszaken en functioneel beheer
  • Werken met AFAS, Connexys en Topdesk
  • Blijven bouwen aan optimale dienstverlening naar interne klanten en je collega's van de hr-backoffice
  • Meedenken bij complexe vraagstukken op het gebied van hr-data, systeeminrichting en processen

Een service organisatie, logistiek dienstverlener en productiebedrijf voor diverse Retail klanten. Met een gezamenlijk doel; klanten ondersteunen zodat zij zich met hun core business bezig kunnen houden. Dit doen ze voor de toonaangevende merken Dirk, DekaMarkt, Dirck3. Ze zijn klant- en servicegericht, hebben duidelijke afspraken met klanten en hebben oog voor elkaar en elkaars ideeën. Door slim, pragmatisch, snel en met korte lijnen samen te werken en door innovatief en flexibel te zijn, zijn ze continue op zoek naar efficiency en kwaliteitsverbeteringen. Zij hebben aandacht voor jou op het gebied van jouw gezondheid, jouw veiligheid en jouw loopbaan, nu en in de toekomst. Zo benutten zij ieders talent en ontwikkel jij je samen met onze circa 1650 collega’s verder.

Superleuke vacature toch! Ben jij degene die het team bij dit bedrijf gaat versterken? Solliciteer snel!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.