Sport en retail management traineeship

Ben jij sportief genoeg voor deze baan? Heb jij een commerciële drive waar je u tegen zegt? Een grenzeloze ambitie om altijd alles uit je loopbaan te halen?

Voor het Retail Leadership Traject van een grote internationale sportwinkel. Het Retail wat? Het Retail Leadership Traject! Dat is opgezet om toppers de kans te bieden in te stappen in deze snel groeiende organisatie. Dit dynamische bedrijf zit vol kansen en opleidingsmogelijkheden die via dit traject toegankelijk worden. Je begint op de vloer, maar eindigt misschien wel als shopmanager, of misschien zelfs in het hogere management!

Je bent je ergens nog aan het oriënteren voor een nieuwe baan. Misschien vind je het wel lastig om een keuze te maken wat je wil doen. Of misschien ben je wel overal goed in? Dan is dit ook zeker wat voor jou. Je wordt in dit traject heel breed ingezet om zoveel mogelijk te leren en te ervaren!

Het liefst ben jij elke week druk met boxen, voetballen, fietsen, duiken of basketballen. Je ademt sport, het is echt je passie! Daarnaast ben je een ondernemende, gedreven, ambitieus, leergierig en commercieel persoon. Je vindt het leuk om met mensen te werken. Zowel klanten als collega's hebben in jou een goede gesprekspartner.

Je moet zeker reageren als:

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond;
• Je ademt sport: je vind veel leuk en je raakt er niet over uitgepraat;
• Je vroeger training of begeleiding gaf aan jeugdelftallen in jouw sport;
• Je kan de korting op het complete assortiment goed gebruiken;
• Je bent een leider, maar ook een teamplayer.
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal

Je gaat dit traject in om jezelf te ontwikkelen. Je begint hierbij echt op de vloer als 'sportvriend', zoals ze bij dit bedrijf de verkoopadviseurs noemen. Langzaamaan krijg je steeds meer verantwoordelijkheden die je kan pakken. Denk hierbij aan het leiden van een afdeling binnen de winkel bijvoorbeeld. Je draagt de verantwoordelijkheid van de fysieke winkel en je steunt de ontwikkeling van je collega's. Stap voor stap word jij zo klaargestoomd om een zwaardere rol binnen de organisatie te gaan vervullen! Wil jij op de HR-afdeling werken? Dat kan! Wil jij storemanager worden? Ook dat kan! Zelfs de CEO is op deze manier ingestroomd in het bedrijf!

Zo zien de eerste stappen van het traineeship eruit:

• Stap 1: Team leader (bijbehorend startsalaris €2610) , Dan doe je de samenstelling en de rekrutering van jouw team, de personeelsplanning, financiële analyse van de sporten op je afdeling, het bepalen van het juiste productaanbod op je afdeling.
• Stap 2: Operations- of HR-leader (bijbehorend startsalaris €2770)
• Operations leader: Als operations leader ben jij ervoor verantwoordelijk dat de winkel veilig is voor personeel en klanten. Jij zorgt dat alles op tijd wordt onderhouden en gekeurd door onze externe partijen, zodat we voldoen aan onze halfjaarlijkse
• HR leader: Als HR leader ben jij het gezicht van de winkel als het gaat om onze mensen. Jij zorgt dat het lokaal op rolletjes loopt qua recruitment, personeelsplanning, personeelskosten, opleidingen en verzuimgesprekken. Ook vertaal je, samen met het
• Stap 3: Store leader in opleiding (bijbehorend startsalaris €3075), dit is de laatste stap in het traject naar store leader. In deze functie neem jij een groot deel van het takenpakket van de huidige store leader voor je rekening, bijvoorbeeld het re
• De stappen doorlopen? Dan begint jouw carrière als store leader bij één van de winkels bij Decathlon. Het bijbehorende startsalaris is €3690.

De organisatie is van origine Frans, maar tegenwoordig wereldwijd vertegenwoordigd.
Het idee is om voor iedereen binnen 20 minuten een vestiging bereikbaar te hebben. En daar zijn toppers voor nodig die deze kunnen gaan leiden. Daarvoor zoeken ze jou!

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Denice Bax

intercedent

Questions about this vacancy or position? Please don't hesitate to contact me

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.