• 25 november 2022
  • vacaturenummer: 565121

Ben jij een gepassioneerd Recruiter die het leuk vindt om naast de operationele invulling van vacatures ook op strategisch niveau een recruitment afdeling verder uit te bouwen? Weet jij de geschikte kandidaat op de juiste plek te krijgen?

Lees dan snel verder!

Salaris tot €4.200,- a.d.h.v. jouw ervaring

Direct in dienst bij de organisatie

Informele werksfeer

functie met veel verantwoordelijkheid

Kantoor gevestigd in Oirschot

Je bent een ervaren Recruiter die weet van aanpakken. Je weet op een creatieve wijze de juiste kandidaat op de juiste plek te krijgen. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt is geen uitdaging te gek. Verder beschik je over:

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als intercedent, consultant of recruiter
  • Je bent stressbestendig en sterk in stakeholdermanagement
  • Je weet met jouw creatieve aanpak in een krappe arbeidsmarkt talent aan te trekken
  • Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en inzet van social media en/of jobboards

Jij gaat alle uitdagingen en vraagstukken (operationeel, tactisch, strategisch) op het gebied van recruitment en personeelswerving aanpakken. Recruitment is onderdeel van het HR-team dat bestaat uit 5 collega’s. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve invulling van alle vacatures. Gemiddeld staan er 30 vacatures open vanuit verschillende afdelingen en disciplines zoals; Productie, Service, HR, Marketing, Sales, Engineering, Supply Chain, Projecten en Finance. Er zit dus een grote diversiteit in zowel niveau als specialisme. Verder:

  • je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van A - Z; van het uitzetten en schrijven van vacatures, het opzetten van online campagnes, het benaderen van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken tot aan het doen van een aanb
  • je adviseert en ondersteunt de managers in alle aspecten van het werving- en selectieproces;
  • je denkt actief mee over de recruitment strategie en projecten zoals employer branding, onboarding, campus recruitment en de werkenbijsite maken onderdeel uit je werk;
  • Ook ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van recruitment binnen de organisatie.

De organisatie weet op een duurzame wijze huisvestingsproblemen op te lossen voor diverse klanten. Je komt terecht bij een krachtige Europese speler waarbij innovatie hoog op de agenda staat. Jezelf kunnen ontplooien is essentieel om gelukkig te zijn!

  • jaarlijks 8% vakantiegeld
  • prachtige innovatieve modulaire bouwprojecten
  • pensioenregeling PMT
  • CAO Metaalbewerking

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.