• 30 november 2022
  • vacaturenummer: 563011

Wil jij jezelf ontwikkelen? Ben jij klantgericht? Houd jij van inhoudelijk werk? Wil je het verschil kunnen maken voor een ander? En wil je werk doen wat er toe doet? Dan is deze baan echt iets voor jou!

UWV Heerlen is per 1 februari 2023 op zoek naar administratief juridisch medewerkers/uitkeringsdeskundigen. Je werkt 32 tot 38 uren per week.
( maandag tot en met donderdag zijn kantoordagen en vrijdag is thuiswerkdag of vrije dag). Om een goede administratief medewerker/uitkeringsdeskundige te worden krijg je een opleiding. Deze opleiding is "on the job" en zal 3 maanden tot 6 maanden duren. Tijdens de opleiding mag je geen vakantie gepland hebben staan.
Indien jij al eerder beschikbaar bent kan je al starten op 1 januari. De interne opleiding zal wel pas op 1 februari starten.

€ 13,65 tot € 15,29 bruto per uur

Baan voor langere tijd/ contract bij UWV

Opleidingstraject

32 of 38 uur per week

UWV, werk met zinhoud

8,33% vakantiegeld 24 vrije dagen diverse extra's

Zoals eerder aangegeven, krijg je van ons gedurende een halfjaar een interne opleiding tot Uitkeringsdeskundige AW. Wel is het fijn als je in ieder geval al dit op zak hebt:

  • mbo-niveau 3 of 4 afgerond , met het liefst al enige kennis van de sociale verzekeringswetten of administratieve ervaring
  • Een goede rekenvaardigheid
  • Goede communicatieve vaardigheden

De opleiding:
Als Uitkeringsdeskundige AW (Arbeidsgeschiktheid Wet) zorg jij ervoor dat de klanten maandelijks op tijd hun uitkering ontvangen. Jij verwerkt gegevens op een juist en correcte manier. Om als Uitkeringsdeskundige volledig zelfstandig aan het werk te gaan krijg je een opleiding van een half jaar. Hierin ga je kennis op doet van de Sociale Verzekeringswetten en het toepassen hiervan.

Jouw belangrijkste taken:
Als Uitkeringsdeskundige AW werk je in een team van betrokken collega’s. Samen ben je verantwoordelijk voor de klantdossiers. Zijn er wijzigingen in de uitkering, dan zorg jij voor de administratieve afhandeling en informeer je de klant daarover. Met de wet- en regelgeving bepaal je of iemand recht heeft op toeslag, hoe hoog deze is en hoe lang iemand recht heeft op Toeslag. Wat ga je nog meer doen:

  • Je beantwoordt telefonisch vragen van klanten en zorgt dat zij worden geholpen.
  • Je draagt zorg voor de administratieve verwerking van de uitkering door het verzamelen, vastleggen en ordenen van gegevens in een digitaal dossier, volgens wettelijke en interne richtlijnen.
  • Je signaleert knelpunten en risico’s in het uitkeringsproces, ziet kansen om deze te verbeteren en draagt oplossingen aan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van je eigen werk en krijgt feedback van collega’s. Maar je toetst zelf ook beslissingen die jouw collega’s nemen en geeft hén feedback.

Word jij enthousiast van het functieprofiel en voldoe je aan de functie-eisen? Reageer dan snel. Vergeet je motivatiebrief niet. Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent cv in je account?

Enthousiast? Reageer dan razendsnel met recent cv en motivatie. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een assessment.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.