• 27 januari 2023
  • vacaturenummer: 550192

Heb je ervaring in de detailhandel en wil je jouw eigen winkel runnen? Wij zijn op zoek naar een Filiaalmanager, houdt jij van schoenen en wil jij deze passie delen? Kom dan werken bij schoenenwinkel Ziengs.

Werken als Filiaalmanager bij Ziengs betekent jezelf en jouw team ontwikkelen en ervoor zorgen dat schoenen kopen bij Ziengs een ware belevenis is voor onze klanten!

Jouw klanten zijn het allerbelangrijkste en je weet als geen ander dat het altijd een teamprestatie is om elke dag weer tot een succes te maken. Je wordt daarbij ondersteund door een Assistent Filiaalmanager en een Regiomanager.

32-40 uur

salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring

direct een jaarcontract, uitzicht op vastcontract

Ziengs BV werkt met een bonussysteem.

filiaalmanager

Zeist

Ben jij zelfstandig, ondernemend en ben jij een teamplayer? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je een klantvriendelijke houding? Dan is Ziengs BV opzoek naar jou!

  • Betrokken, Flexibel,
  • goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Je bent een kanjer met plannen en organiseren;
  • Resultaatgerichtheid, Stressbestendig
  • Coachen, motiveren en begeleiden andere teamleden;
  • Zorgdragen voor een actuele presentatie in de winkel;
  • Gastheer- / vrouw zijn voor jouw klanten;
  • Mee werken met dagelijkse activiteiten in de winkel.

Als filiaalmanager zorg je voor een goede werksfeer en een veilige werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor jou teamleden en ondersteunt hen daar waar nodig. Samen met de assistent filiaalmanager zorgen jullie voor kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting. Je bent verantwoordelijk voor het succes van de winkel en het team! Je bepaalt de grote lijnen voor het filiaal door concreet te maken wat je wilt bereiken en hoe je dit wilt bereiken en je weet dit door te vertalen naar concrete acties voor jouw teamleden. Je bent graag bezig met het coachen en ontwikkelen van jouw teamleden door het geven van feedback op houding en gedrag, zodat je de zelfstandigheid en teamspirit bevordert.

  • Zorg dragen voor een goede werksfeer en een veilige werkomgeving;
  • Zorg dragen voor kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting zodat werkzaamheden efficiënt, effectief en binnen de afgegeven personeelskostentargets kunnen worden uitgevoerd;
  • Aansturen, begeleiden, motiveren, coachen en aanspreken op functioneren en gedrag van filiaalmedewerkers;
  • Zelfstandig en tijdig opstellen van een personeelsplanning volgens afgegeven urentargets en binnen de wettelijke richtlijnen, incl. adequate eindcontrole;
  • Inwerken en volledig informeren van nieuwe medewerkers aangaande de organisatie, het assortiment, de werkzaamheden en de geldende richtlijnen;
  • Zorgen voor een verzorgde en nette uitstraling en houding, verbale en non-verbale communicatie en kleding volgens de geldende richtlijnen bij zichzelf en het gehele verkoopteam;
  • Actief contact onderhouden met relevante opleidingsinstanties tbv werving van potentiele nieuwe medewerkers;
  • Verantwoordelijk voor het uitdragen en aansturen van gedrag passend bij de kernwaarden van Ziengs en heeft een voorbeeldfunctie in de uitvoering van deze kernwaarden.

Ziengs Schoenen is een familiebedrijf met een historie van 75 jaar. De 82 winkels in Nederland hebben een ruim assortiment merkschoenen voor het hele gezin. De brede schoenencollectie staat garant voor een perfecte pasvorm -en goede kwaliteit. Daarnaast hebben de medewerkers in de winkel ruime ervaring op het gebied van schoenen, veters en onderhoudsproducten. Ziengs Schoenen biedt je dus altijd persoonlijk & deskundig advies.

  • Eerste klas carrièremogelijkheden
  • doorgroeien
  • Prima salaris
  • uitzicht op vast contract
  • vakantiegeld

Klinkt het als een match? Aarzel niet en solliciteer met een motivatie! Ik neem zo snel mogelijk contact met je op.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.