• 01 augustus 2022
  • vacaturenummer: 548908

Ben jij een ervaren HR Bussiness Partner en ben jij op zoek naar een vaste functie waarin de nadruk ligt op operationele en strategische HR? Dan is deze HR Business Partner rol in Zaandam misschien wel perfect voor jou. Lees snel verder!

€3400 - €4400 o.b.v. 40 uur

Direct op contract

Hecht en open team

Nadruk op strategische en operationele HR

Standplaats Zaandam. 1x in de week naar Horst

Al jaren 1 van de best managed companies van NL.

Ben jij een HR Business Partner met een aantal jaar ervaring en wil jij je in een nieuwe functie naast de dagelijkse operationele HR taken vooral ook focussen op het initiëren, implementeren en uitvoeren van HR projecten? Sta jij stevig in je schoenen en wil jij graag de verantwoordelijk voor je eigen vestiging? Dan herken jij jezelf ook in de volgende punten:

  • 3 a 5 jaar werkervaring als HR Business Partner
  • Stevige gesprekspartner die met de juiste sensitiviteit de business uitdaagt en tegelijkertijd begeleid
  • Kennis van het HR systeem AFAS is een pré
  • Ervaring met verander- en/of optimalisatieprojecten
  • Bereidheid om 1x in de week naar Horst, Limburg te reizen voor HR overleg

In deze rol als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de vestiging in Zaandam. Je wordt ondersteund door het HR team op het hoofdkantoor voor de administratieve HR taken.

Je bent als HR Business Partner verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het HR beleid voor jouw collega's in Zaandam. De vestiging heeft ongeveer 700 collega's. Naast het operationele ligt er net zoveel focus op het strategische vlak. Je bent zelf eindverantwoordelijke voor de vertaling van het HR beleid binnen de vestiging. Je spart met de HR supervisor, maar jij hebt dus veel vrijheid en zelfstandigheid.

Daarnaast neem je ook deel aan HR projecten om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. De HR afdeling bestaat in totaal uit 12 medewerkers verdeeld over HR operations, HR Service en Recruitment. Gemiddeld werk je 4 dagen per week op de vestiging in Zaandam en één dag per week op het hoofdkantoor in Horst waar de rest van het HR team gevestigd is.

Met bijna 95 jaar aan vervoerservaring mag deze werkgever zich expert noemen in personenvervoer en reizen.

  • Er is een informele cultuur. De deuren staan altijd voor iedereen open.
  • Zij investeren in opleidingen voor medewerkers.
  • Kwaliteit is belangrijk en ze streven iedere dag naar een hogere klanttevredenheid!
  • Ze zijn volop in beweging. Geen dag is hetzelfde.
  • De werkomgeving is plezierig en ze werken in jonge en dynamische teams.
  • Ze zijn al jaren één van de Best Managed Companies van Nederland.
  • Ze faciliteren gezondheid en vitaliteit met hun eigen sportteams.

Zie jij jezelf hier al werken? Solliciteer dan snel! Na je sollicitatie zullen wij contact met je opnemen. Er zal dan een (digitaal) gesprek plaatsvinden en wie weet ben jij dan wel de HR medewerker die wij zoeken!

Mellany Post & Caroline Veling

Intercedenten

Voldoe jij niet aan alle eisen, maar heb je wel interesse en enthousiasme voor de functie? We horen graag van je!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.