• 08 augustus 2022
  • vacaturenummer: 544834

Ben jij een HR medewerker die energie haalt uit het opzetten en verder ontwikkelen van de HR afdeling? Is daarnaast jouw kennis op het gebied van wet en regelgeving up to date? En past een mooi familiebedrijf bij jou? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de vacature van HR medewerker. Ben je nieuwsgierig geworden naar de functie? Lees dan snel verder.

32 - 40 uur

Direct in dienst bij de opdrachtgever

Een mooi familiebedrijf

€2300 - €4000 obv van ervaring

Ontwikkelen op opleidingsmogelijkheden

Vrijdagmiddag borrel in het eigen café

Als HR medewerker kan jij goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen in je werk. Je kan hard werken en werkt nauwkeurig. Daarbij heb jij een pro active houding en ben je oplossingsgericht. Je toont graag eigen initiatief en komt met nieuwe ideeën. Ook ben jij iemand met een open persoonlijkheid en kan je recht door zee zijn.

Verder beschik jij over de volgende eigenschappen:

  • Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding bij voorkeur in de richting van HRM
  • Je hebt kennis van HR trends en wet- en regelgeving
  • Jij beschikt over recente en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Affiniteit met het opstellen van HR beleid.

In de functie van HR medewerker ben jij binnen het bedrijf vooral zelfstandig aan het werk. Naast de zelfstandige werkzaamheden is er ook ruimte om te sparren met jouw collega die momenteel een deel van het HR werk oppakt. Jij gaat in de functie het huidige HR beleid onder de loep nemen en deze verder ontwikkelen. Ook ga je kijken naar de aankomende actualiteiten en nieuwste wetgeving op het gebied van HR. Daarnaast is het ook belangrijk om bezig te gaan met een stuk digitalisering.

In de functie ben jij ook een vraagbaak voor collega's. Ook zorg jij ervoor dat de functioneringsgesprekken structureel worden ingepland en woon je deze bij en verwerk jij ze ook in het systeem.

Het bedrijf wil HR graag verder ontwikkelen en nemen daarom jouw kijk op verschillende HR thema's serieus. Ook staan ze open voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Als HR adviseur hou jij je bezig met alle werkzaamheden op het gebied van HR, denk aan:

  • Het opzetten van het recruitmentproces;
  • Het maken van handleidingen voor alle geldende HR processen;
  • Operationele HR werkzaamheden zoals: contracten maken, verzuimbegeleiding en de in- door en uitstroom van medewerker;
  • De werving en selectie van nieuwe medewerkers;
  • Urenregistratie van de uitzendkrachten verwerken en controleren;
  • De scholing en ontwikkeling van medewerker.

Het bedrijf is een internationaal opererend bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van vlees. Het is een familie bedrijf dat internationaal opereert maar waar de voertaal voornamelijk Nederlands is. Het bedrijf heeft 50 vaste medewerkers en werkt met ongeveer 25 uitzendkrachten.

  • Mooi familiebedrijf;
  • Iedere vrijdag een borrel met bitterballen;
  • Een volledige sportruimte die gebruikt kan worden.

Ben jij als HR medewerker enthousiast geworden van bovenstaande vacature? Solliciteer dan makkelijk en snel met behulp van onderstaande sollicitatie button. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Maaike Oostrom & Simone Jorritsma

intercedent Randstad HR

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.