• 26 september 2022
  • vacaturenummer: 536954

De business unit Pensioenuitvoering is verantwoordelijk voor een accurate en efficiënte pensioenadministratie. Binnen de verschillende teams zorgen onze medewerkers voor een professionele dienstverlening aan deelnemers, werkgevers en fondsen op het gebied van o.a. deelnemersadministratie en werkgeversadministratie. Binnen de unit Pensioenverwerking 1 is het team WGM&HH verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse processen zoals het handhavingsproces, verwerken van werkgeversmutaties (WGP en UPA) en alles acties die hieruit voort komen.

Parkeren op locatie

na 520 uur op contact bij AZL

Een informele werksfeer

Opleidingsmogelijkheden

Je kunt de beschreven processen op HBO niveau uitvoeren. Hierbij is enige werkervaring op het gebied van pensioenen zeer welkom. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt zowel prima zelfstandig als in teamverband werken. Onderdeel uitmaken van een dynamische afdeling ervaar je als prettig en je staat open voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van dienstverlening. Je denkt graag mee over verbeteringen van de werkprocessen en draagt graag nieuwe ideeën aan. Je bent zorgvuldig, proactief, durft initiatief te nemen en stemt tijdig met alle betrokkenen zaken af.

Je bent werkzaam binnen het team WGM en verantwoordelijk voor de processen die betrekking hebben op de werkgeversmutaties. Denk hierbij aan het verwerken van uitval, versturen van correspondentie, beantwoorden van werkgeversvragen etc..
Je draagt zorg voor een accurate en juiste uitvoering van de pensioenadministratie voor deelnemers en zorgt ervoor dat deelnemers/werkgevers binnen de afgesproken termijnen correspondentie ontvangen of vragen worden beantwoord.

AZL houdt van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen. AZL heeft een eigen CAO en onze arbeidsvoorwaarden en salarissen zijn uitstekend. Je krijgt een passende salariëring. Daarnaast geldt een vaste jaaruitkering van 14,83% (vakantiegeld en eindejaarsuitkering), 26 verlof- en 16 ATV-dagen en flexibele werktijden. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen: meer werken of juist meer verlofuren? Dat kan. Bij AZL werkt men zowel op kantoor als vanuit huis. Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je gemiddeld 1 tot 3 dagen per week aanwezig bent.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.