• 28 juni 2022
  • vacaturenummer: 535900

Krijg jij energie van het ontwikkelen van HR beleid en ben je daadkrachtig in de realisatie van deze HR-projecten / plannen?

Lees dan snel verder!

Marktconform salaris

Diverse functie, veel verantwoordelijkheid

Direct in dienst bij de organisatie

Gevestigd in Oirschot

Informele werksfeer

Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Je bent een ervaren HR Manager die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent daadkrachtig, weet van aanpakken en houdt van een no nonsense mentaliteit. Daarnaast ben je tactvol en resultaat gericht. Verder beschik je over:

  • je bent in het bezit van een HBO of WO diploma richting HRM of vergelijkbaar;
  • je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring als HR Manager binnen een commerciële organisatie;
  • je hebt kennis en ervaring met verandermanagement;
  • je bent daadkrachtig, ondernemend en hands-on ingesteld;
  • je bent een sterke verbindende factor en in staat om de directie van professionele HR adviezen te voorzien;
  • je bent minimaal 28 tot 40 uur per week beschikbaar.

Als HR manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van het (strategisch) HR beleid. Dit doe je als leidinggevende samen met het HR-team wat bestaat uit drie collega`s. De afdeling HR adviseert de directie en leidinggevenden op het gebied van organisatie- en personeelsontwikkeling. Je draagt zorg voor de personeels- en salarisadministratie en verschillende projecten. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • je zorgt ervoor dat de 250 collega`s toekomstbouwers zich als een vis in het water voelen en gelijktijdig de groeiambities gerealiseerd worden;
  • je fungeert als klankbord en business partner naar het directie team toe en voorzie je ze van gedegen adviezen (gevraagd en ongevraagd) omtrent HR policy;
  • gezien de complexiteit van de interne processen ben je iemand van de lange adem en weet je met tact men te overtuigen van jouw plannen;
  • tenslotte is het belangrijk dat je in staat bent om de helikopter view aan te nemen zodat je de gevolgen kan overzien van de implementatie en uitvoer van je plannen binnen de organisatie.

De organisatie weet op een duurzame wijze huisvestingsproblemen op te lossen voor diverse klanten. Je komt terecht bij een krachtige Europese speler waarbij innovatie hoog op de agenda staat. Jezelf kunnen ontplooien is essentieel om gelukkig te zijn!

  • salaris vanaf € 4.500,- tot € 5.500,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband
  • laptop en telefoon van de zaak
  • jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  • jaarlijks 8% vakantiegeld
  • prachtige innovatieve modulaire bouwprojecten
  • pensioenregeling PMT
  • korting van € 10,- op je sport abonnement
  • CAO Metaalbewerking

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.