• 09 mei 2022
  • vacaturenummer: 532238

Dit bedrijf gespecialiseerd in alle levensfases van een kind, is op zoek naar een HR-medewerker. Dit sociale bedrijf zoekt iemand voor hun locatie in Berkel en Rodenrijs. De functie is zowel parttime als fulltime in te vullen. Bij dit bedrijf is het mogelijk om 60% thuis te werken. Vind jij dit interessant? Lees dan hieronder verder!

Verdien tussen de € 2300 en € 3300 per maand!

Ontwikkelingsmogelijkheden!

Parttime of fulltime!

Thuiswerken 60/40

In Berkel en Rodenrijs

Je houdt van een informele en platte werksfeer, maar kunt je netjes presenteren. Verder ben je een echte waaghals en kan je goed nieuwe samenwerkingen aangaan. Kan je ook nog eens snel schakelen? Dan ben je hier op het juiste adres!

Jij bent/beschikt over;

  • Een afgerond mbo-4-opleiding;
  • Kennis van wet en regelgeving op het gebied van HR;
  • Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent communicatief sterk op diverse niveaus;
  • Als je in het bezit bent van een praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en ervaring hebt met Raet Youforce is dat een pre.

Jij bent het visitekaartje van de afdeling PSA. Door jouw klantgerichte houding weet jij als geen ander alle vragen van regiomanagers, locatiemanagers en medewerkers op een professionele manier te beantwoorden. Je verrast hen in positieve zin met gevraagd en ongevraagd advies. Uiteraard hou je hierbij altijd rekening met de wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met jouw collega’s van de afdeling PSA. Met elkaar zorgen jullie voor een efficiënte en klantgerichte afdeling.

Met een team van 50 HRM-collega’s werken we dagelijks aan het professionaliseren en verder ontwikkelen van het Hr-beleid. De afdeling bestaat uit 3 teams: Leren & Ontwikkelen, Service & Expertise Center en Businesspartnering & HRM-Projecten. De rol van HR-medewerker valt onder het Service & Expertise Center.

Wat heeft dit bedrijf jou te bieden?;

  • Een open en informele werksfeer;
  • Loopbaanbudget (LBB) om opleidingen en studies te volgen;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en
  • dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er vrije dagen van te kopen;
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen;
  • Thuiswerken 60/40.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.