Voor onze opdrachtgever, een grote vervoersmaatschappij in Heerenveen, zijn wij op zoek naar een HR-medewerker ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Ben jij recent afgestudeerd of heb je al beginnende ervaring binnen de HR-wereld? Lees dan snel verder!
- 05 mei 2022
- vacaturenummer: 531601
€15,96 bruto per uur
Heerenveen
Overeenkomst tot medio februari 2023
40 uur per week
Als HR medewerker ben jij graag de vraagbaak omtrent allerlei HR gerelateerde zaken en zit mensen verder helpen in jouw natuurlijk aard. Je bent daarnaast nauwkeurig en durft knopen door te hakken. Daarnaast beschik je over het volgende:
- Je hebt een opleiding afgerond in de richting van personeel & arbeid (MBO of HBO) of wilt deze functie combineren naast je studie.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
In deze functie houd jij je dagelijks bezig met allerhande werkzaamheden. De functie heeft vooral een administratief karakter met werkzaamheden als, mutaties, verzuimbegeleiding en het aanmaken van contracten. Daarnaast ben je met je collega's algemeen vraagbaak voor HR-gerelateerde vragen. Dit kan zowel via telefoon, als mail en chat.
Je komt te werken bij een landelijk vervoersbedrijf, gevestigd in Heerenveen
Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onderstaande knop.
Na je sollicitatie proberen we zo snel mogelijk contact met je op te nemen. Door een telefonisch gesprek spreken we de vacature met je door en bespreken we je cv.
Mail: kristian.veneboer@nl.randstad.com
Telefoon: 0683150614
Kristian Veneboer
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
