• 02 mei 2022
  • vacaturenummer: 530544

Voor Eneco in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren HR-medewerker. Dus heb jij al werkervaring in een soortgelijke functie? Lees dan snel verder want dan zou dit weleens een hele mooie match kunnen zijn! Het gaat hier om een tijdelijke functie voor 5 tot 6 maanden. For this position it is necessary to speak Dutch.

min. € 2,466.33- max. € 3,476.72

reiskostenvergoeding

werken in een leuk team

een uitdagende functie

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Deze vertaalslag maken wij als vooruitstrevende afdeling HR Services tegelijkertijd richting onze interne ‘klant’. De behoefte van onze collega’s verandert in hoog tempo. De digitale collega wil zelf, intuïtief zijn HR-zaken vlot en in 1 keer goed kunnen regelen. HR Services biedt hiervoor eenduidige diensten aan via intuïtieve systemen. Middels “operational excellence” streven wij ernaar het elke dag een beetje beter te doen. Zo ondersteunen wij onze collega’s optimaal, zodat zij elke dag het maximale uit zichzelf kunnen halen!

  • mbo+/hbo werk- en denkniveau
  • je hebt een opleiding op het gebied van HR, bedrijfskunde of administratie
  • je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een corporate organisatie met een vergelijkbare hoeveelheid medewerkers
  • je beschikt over up to date kennis van geldende wet- en regelgeving op gebied van arbeid & sociale zekerheid
  • je hebt uitgebreidere kennis op minimaal 1 van de volgende onderwerpen; instroom, doorstroom, uitstroom, optimalisatie HR processen, verbetering HR voorziening
  • je bent bekend met verschillende systemen, waarbij ServiceNow en SuccessFactors ervaring een grote pre is

Je gaat ter vervanging van zwangerschapsverlof meedraaien binnen het HR Services team. Specifiek in het team People Services op verschillende operationele HR processen op het gebied van in-, door- en uitstroom.

HR People Services is verantwoordelijk voor de HR-administratie van Eneco. Samen met 10 collega's ben je verantwoordelijk voor een vlotte afhandeling en correcte personeelsadministratie en klantgerichte informatievoorziening. Als HR People Services medewerker verwerk je personele- en salarismutaties in het personeelsadministratiesysteem van Eneco: SAP SuccessFactors. Denk hierbij aan het zelfstandig verwerken van verlofsoorten (bijvoorbeeld ouderschapsverlof of aanvullend geboorteverlof), contractverlengingen, nieuwe medewerkers registreren en in dienst melden, uitdiensttreding of het verwerken van een roosterwijziging. Naast het werken in de verschillende systemen zal je ook persoonlijk contact onderhouden met de indiener van het HR-verzoek in het ticketsysteem ServiceNow. Je werkdag begint met een dagstart waarin je met je team reflecteert op gisteren en vooruitblikt op vandaag.

Voor het realiseren van een excellente dienstverlening ben je in staat om keten breed te denken en werk je nauw samen met het domein recruitment, de HR Connectoren en uiteraard je directe collega’s binnen HR Services.

  • correcte & volledige HR-informatievoorziening op onze interne HR Portal
  • het beantwoorden van (complexere) vragen voortvloeiend uit CAO, personeelshandboek en mutaties in-, door- en uitstroom.
  • het doen van interne controles & checks op het gebied van payroll en (complexere) mutaties
  • het eigenaarschap van een of meerdere HR Processen.

Waarom kiezen voor Eneco?
Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Denk je dat jij en Eneco elkaar gelukkig kunnen maken? Dan zou ik graag met je in gesprek willen gaan. Ik nodig je uit om te solliciteren met cv en een korte motivatie, zodat ik je vanaf het begin goed kan helpen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.