• 02 mei 2022
  • vacaturenummer: 530518

Voor Eneco zijn wij op zoek naar een Recruiter Assistant. In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en nieuwe medewerkers. Dus heb jij al ervaring in een soortgelijke functie en ben jij communicatief ijzersterk? Lees dan snel verder want wij hebben een leuke job voor jou! Het gaat hier om een tijdelijke functie voor 3 maanden. For this position it is necessary to speak Dutch.

min. € 16,43 max. € 23,16 per uur

een afwisselende en uitdagende functie

thuiswerken is een optie

laptop en telefoon van de zaak

reiskostenvergoeding

Wat al sterk is, is onze gedeelde passie voor duurzaamheid. Maar, als we onze ambitieuze doelen willen behalen, is er meer nodig. En dat hebben we omschreven in drie waarden, waarmee we onszelf en anderen aanmoedigen om ook in ons eigen gedrag te versnellen:

- Drive the change: We maken vandaag het verschil dat nodig is om de energietransitie te versnellen.
- Deliver the plan: We weten allemaal hoe we bijdragen aan het gezamenlijke plan, zodat we onze doelen kunnen bereiken.
- Make each other successfull: We zorgen samen voor een inclusieve, veilige en leuke werkomgeving waarin iedereen zijn capaciteiten optimaal kan inzetten.

Vanuit jouw competenties ben je in staat om hier een bijdrage aan te leveren.

  • HBO werk- en denkniveau
  • minimaal 3 jaar relevante ervaring als recruiter/intercedent bij een uitzendbureau of als HR medewerker/recruitment assistant
  • kennis van, en ervaring met, het opstellen van arbeidsovereenkomsten
  • goede kennis van wet- en regelgeving
  • je bent gewend om te werken onder tijdsdruk en met deadlines
  • je bent een verbinder, gericht op resultaat, secuur, service- en marktgericht

Jij zorgt ervoor dat recruitment processen soepel verlopen.

Hierbij draag jij zorg voor ontlasting van de recruiter en manager, door te zorgen dat de (administratieve) processen goed verlopen en er voldoende kwalitatief aansluitende kandidaten in de procedures aanwezig zijn.

Binnen deze nieuwe functie word jij, samen met twee collega’s, verantwoordelijk voor het aanbrengen van talent en ondersteuning richting de recruiters. Jij zorgt er vervolgens voor dat alle administratieve activiteiten rondom sollicitaties met de juiste snelheid en volledig accuraat verlopen. Hierbij zorg jij dat sollicitatiegesprekken ingepland worden, VOG’s en screening aangevraagd worden, vacatureteksten online komen te staan. Daarnaast zorg jij voor het aanvragen van assessments en de administratieve afhandeling rondom het contract. Deze functie vraagt snelheid in de uitvoering, secuurheid en initiatieven om effectiviteit te vergroten.

  • administratieve ondersteuning van de recruiters
  • planning van sollicitatiegesprekken en het uitzetten van assessments
  • aanvragen van VOG/Screening
  • aanspreekpunt voor sollicitanten en interne collega’s met betrekking tot vragen rondom het sollicitatie en contracteringsproces

Medewerkers van de afdeling recruitment kiezen vaak bewust voor ons, en dat heeft een reden. Veel van hen zijn blij dat ze met het werven en selecteren van nieuw talent een bijdrage kunnen leveren aan de energietransitie. Wij willen immers heel Nederland helpen omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Anderen zijn weer erg te spreken over de afwisseling omdat geen dag hetzelfde is, het zo’n gezellig team is of omdat zij een functie hebben waarbij ze in een directe relatie staan tot het bedrijfsonderdeel waarvoor zij werken.

Denk je dat jij en Eneco elkaar gelukkig kunnen maken? Dan zou ik graag met je in gesprek willen gaan. Ik nodig je uit om te solliciteren met cv en een korte motivatie, zodat ik je vanaf het begin goed kan helpen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.