Word jij de nieuwe HR officer van Yusen Logistics op Schiphol?
- 28 april 2022
- vacaturenummer: 529778
2.800 - 3.500 euro
Jong dynamisch team
Schiphol
Verscheidene doorgroeimogelijkheden
Internationale omgeving
Ben jij een fijne college die ons HR-team komt verstreken en beschik jij over de volgende kwaliteiten;
- Minstens MBO 4 denk-en werkniveau;
- Minimaal 1 jaar werkerkervaring als HR administrator;
- Georganiseerd en in staat om prioriteiten te bepalen in veranderende omstandigheden
- Hands-on: pakt zaken op een proactieve manier op;
- Discretie en nauwkeurigheid zijn een
- must;
- Een grote dosis humor;
- Vloeiend Engels en Nederlands (zowel mondelinge als schriftelijke communicatie);
Als HR officer bij Yusen Logistics ben je verantwoordelijk voor de operationele HR-ondersteuning op alle gebieden van de employee life cycle (recruitment, performance management, compensation & benefits, training & development, etc.).
- Verantwoordleijk voor het volledige HR-administratie proces;
- Begeleiden en ondersteunen van HR gerelateerde projecten en activiteiten;
- Optimaliseren en standaardiseren van HR processen en procedures;
- Voeren van verzuimgesprekken met medewerkers;
- Ondersteunen van de HR Buisiness Partner en Managers bij het opstellen van correctieve actie plannen.
Yusten Logistics is een wereldwijd opererende logistieke dienstverlening met ruim 700 medewerkers.
- Je maakt deel uit van een jong en dynamisch team waar initiatief en ondernemerschap gewaardeerd worden;
- Een informele en internationale werksfeer.
- Openheid, korte lijnen naar al je collega’s en onderling vertrouwen staan centraal;
- Ruimte voor ontwikkeling en zelfontplooiing. Zo kan je onbeperkt online trainingen volgen op ons eigen digitaal leerplatfom!
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacture? Solliciteer dan vandaag nog!
Sophie Janssens
intercedent
Heb je vragen of is er iets anders waarbij ik je kan helpen? Bel, app of mail mij gerust!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.