• 28 april 2022
  • vacaturenummer: 528244

Ben jij een ervaren HR professional en ben jij op zoek naar een vaste baan? Voor een internationale distributeur en serviceverlener zijn wij op zoek naar een HR medewerker. Heb jij affiniteit met functioneel beheer en met optimalisatie van processen? Dan ben jij de HR medewerker die wij zoeken!

Een salaris afhankelijk van relevante werkervaring

Direct bij de opdrachtgever in dienst

Apeldoorn

Oog voor jouw ontwikkeling

min. 32 uur tot max. 40 uur

Mogelijkheid om ook thuis te werken

Als HR medewerker ben jij een betrokken medewerker en vindt je het leuk om mee te denken over het optimaliseren van processen en werkwijzen. Daarbij ben jij iemand die goed om kan gaan met deadlines, gestructureerd werkt en goed het overzicht bewaard.

Je bent praktisch, zelfstandig en beschikt over een hands-on mentaliteit. Naast zelfstandig werken is het ook van belang dat je goed in een team kan samenwerken. Samen met het team streef je naar de gewenste resultaten.

Ook beschik jij over de volgende eigenschappen:

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Jij hebt affiniteit met functioneel beheer, personeelssystemen en payroll;
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol.

In de rol van HR medewerker maak jij deel uit van het HR Service Desk team. Samen met je collega's van de HR Service Desk en salarisadministratie zorg jij er dagelijks voor dat de gehele HR- en Payroll administratie wordt verwerkt voor 1000+ medewerkers.

De HR afdeling is zich momenteel aan het ontwikkelen. Bij de functie wordt gekeken naar jouw kwaliteiten en hierop ingespeeld. Om toch een beeld te geven van de functie vindt je hieronder een voorbeeld van het takenpakket.

  • Je bent samen met je HR en Payroll collega's, het dagelijkse aanspreekpunt voor medewerkers, directie en HR collega's;
  • De CAO's, arbeidsvoorwaarden, directie en processen varieren per bedrijf. Dit maakt dat iedere werkdag weer een nieuwe dynamliek brengt;
  • Je regelt samen met je collega's de ontwikkeling en aanpassingen van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen, personeelshandboeken, overnames en on-boarding van nieuwe bedrijven;
  • Je neemt HR en systeem ervaring mee om de HR processen verder te optimaliseren, te digitaliseren en te borgen binnen AFAS;
  • Je denkt actief mee met de HR adviseurs in de verdere digitalisering van de regelingen per bedrijf.

De organisatie bestaat al sinds 1786 en is distributeur en serviceverlener van machines en onderdelen. De organisatie heeft over de hele wereld een stevige marktpositie. Er zijn ruim 2500 medewerkers werkzaam voor deze organisatie.

Je komt te werken in een gezellig en gemengd team van vier collega's. Het team is onderdeel van het HR team die bestaat uit een HR directeur, 2 HR managers en 7 HR adviseurs.

  • Een zelfstandige functie in een gezellig en informeel team;
  • Groeimogelijkheden op professioneel en inhoudelijk valk;
  • Goede pensioenvoorziening, een kerstgratificatie en winstdeling;
  • Mogelijkheden op hybride te werken;
  • Plezier! Er is een actieve personeelsvereniging die borrels organiseert en andere leuke uitjes.

Ben jij als HR medewerker enthousiast geworden van bovenstaande vacature? Solliciteer dan makkelijk en snel met behulp van onderstaande sollicitatie button. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Maaike Oostrom en Tara te Winkel

intercedent(en) Randstad HR

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.