• 19 mei 2022
  • vacaturenummer: 527730

Ben jij op een natuurlijke manier betrokken en geïnteresseerd in mensen? Ben je daarnaast ondernemend en heb je gevoel voor het zakelijke aspect van HR binnen een dynamische en commerciële werkomgeving? Weet jij de balans te bewaren tussen operationele, tactische en strategische organisatie- en HR-doelstellingen? Dan zoeken wij jou!

Als HR Business Partner ben je dé sparringpartner als het gaat om het adviseren van operations-managers, lijnmanagement en medewerkers binnen uiteenlopende HR-thema’s. Je neemt actief deel aan noodzakelijke overlegvormen, waaronder operationeel overleg, verzuimoverleg, afdelingsoverleg om operationele en tactische HR-vraagstukken te bespreken; en koppelt hier wanneer nodig concrete doelstellingen en actiepunten aan. Je creëert bewustzijn voor de HR-consequenties van voorgestelde acties, aanpak en keuzes. Daarnaast leid en/of maak je deel uit van verschillende HR gerelateerde projecten.

€3700-€4500,- bruto per maand

Een motiverende en inspirerende werkomgeving

40-urige werkweek

Work from home

Eens per 2 weken werken vanaf de locatie Amsterdam

Dynamische en informele bedrijfscultuur

Als persoon ben je te kenmerken als nieuwsgierig, communicatief, oplossingsgericht en klantgericht. Je bent toegankelijk, zeer proactief, nauwkeurig en je organiserend vermogen is groot en je werkt efficiënt. Daarnaast beschik je over een goed analytisch vermogen en hou je er van om resultaat- en oplossingsgericht te werken. Affiniteit met Customer Service is een grote plus!

  • You LOVE people! En uiteraard vind je het leuk om te werken in een commerciële, dynamische omgeving
  • Je bent nieuwsgierig aangelegd en gaat nét dat stapje verder om de antwoorden te vinden die je nodig hebt
  • Je bent een volwaardig sparringpartner op alle niveaus
  • Aantoonbare affiniteit met het HR-vak en up-to-date kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
  • HR of Business gerelateerd Bachelor (HBO/WO) diploma en 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie als HR Adviseur / HR Business Partner
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en successvol afronden van HR-projecten
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Zeer sterke pré: ervaring met MS Office 365, Google Suite en personeelsadministratiesystemen zoals Kronos of Youforce RAET

Dit is een fulltime functie voor iemand met een sterk oog voor detail, en het vermogen om goed te werken in een snelle en snel veranderende omgeving. Je weet van aanpakken, bent gewend aan ad hoc werk, ziet verbeterpunten en doet complete voorstellen. Je houdt ervan om processen te verbeteren en je manier van werken voortdurend bij te stellen.

De HR Business Partner maakt deel uit van het HR team in Amsterdam waar gewerkt wordt voor klanten zoals Netflix CS, Booking CS en Sonos CS. Het HR team bestaat uit 2 HR Coördinatoren, een HR Generalist en de HR Manager. Je werkt niet alleen samen met het HR team in Amsterdam, maar werkt ook (virtueel) nauw samen met het HR Team in Maastricht, ons payroll team, Learning & Development en het Recruitment team van Majorel. Het betreft een vrijwel volledige thuiswerkfunctie, eens per twee weken werk je vanuit de locatie in Amsterdam.

Voor deze vacature zijn we per direct op zoek naar een aanvulling van het HR-team!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.