• 13 mei 2022
  • vacaturenummer: 524618

Voor onze klant in de automotive industrie zijn wij op zoek naar een gedreven en energieke HR assistant! Ben jij 4 dagen per week beschikbaar voor deze toffe baan? Ben jij die enthousiaste HR assistent met minimaal 5 jaar ervaring? Reageer dan snel!

Salaris tussen € 2.550 en € 3.600 bruto per maand

Hoofdkantoor in Breda

Direct in dienst bij opdrachtgever

4 dagen per week

Jij weet van aanpakken! Je bent klantgericht en communicatief zeer vaardig. Structuur in je werk en nauwkeurigheid zijn voor jou heel belangrijk. Daarnaast kan je goed samenwerken en krijg je er energie van om anderen mee te nemen in jouw enthousiasme. Je vindt het leuk om snel en veel te schakelen met leveranciers en collega's van verschillende afdelingen als ambassadeur van het HR team.
Je durft zelf beslissingen te nemen en knopen door te hakken. Je ziet het werk liggen en gaat hier doelgericht mee aan de slag. Je wordt blij van het werken in systemen, het optimaliseren van processen en het oplossen van vraagstukken. Ook haal jij voldoening uit het opstellen en controleren van rapportages en 'lijstje'.

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur binnen corporate omgeving);
  • Accuratesse voor het foutloos en efficiënt verwerken van informatie;
  • Overtuigingskracht en assertiviteit;
  • Klantgerichte aanpak die is gericht op het gezamenlijk bereiken van resultaten;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Bereid om zowel in Rijswijk als Breda te werken.

In de rol van HR assistant ben jij verantwoordelijk voor de ondersteunende en uitvoerende HR processen en de Employee journey van de medewerkers. Een zeer dynamische functie, waarin je echt het verschil kunt maken voor medewerkers van de verschillende afdelingen. Je gaat werken binnen het HR team wat bestaat uit 18 enthousiaste professionals. Je werkt samen met 3 andere HR Assistants. Het is een brede functie waarin je met alle aspecten van Human Resources en de Employee journey in aanraking komt.
Je werkt nauw samen met de HR Businesspartners aan vraagstuken vanuit de business. Hierbij kun je denken aan recruitment activiteiten, on-and-off boarding van medewerkers, personeelsregelingen en diverse werkzaamheden op het gebied van training en vitaliteit en verzuim.

  • Je bent eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers met HR gerelateerde vraagstukken en biedt waar nodig een luisterend oor;
  • Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van data in de systemen, contractmanagement, facturatieverwerking en controle en HR communicatie (denk aan intranet en nieuwsbrieven);
  • Je beidt ondersteuning bij de ontwikkeling en uitvoer van het HR beleid;
  •  Afhankelijk van jouw individuele kwaliteiten neem je deel aan specifieke HR projecten en werkzaamheden;

Onze opdrachtgever is een energiek bedrijf in de automotive branche waar medewerkers elkaar vertrouwen, elkaar respecteren en openstaan voor nieuwe kansen. Een prettige sfeer zorgt ervoor dat medewerkers het beste in zichzelf en elkaar naar boven halen.
Binnen de organisatie werken vele specialismen samen aan ambitieuze doelstellingen en processen. Er is een uitstekende samenwerking tussen de teams in een bedrijf waar iedereen de passie deelt voor de begeerlijke twee- en vierwielers.

Wat kun je nog meer verwachten van deze werkgever?

  • 24 vakantiedagen en 6 adv-dagen;
  • Een persoonlijke bonus op basis van behaalde persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling;
  • Een company-bonus op basis van behaalde organisatie- en persoonlijke doelstellingen;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een collectieve pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de functieomschrijving? Meld je dan aan door te solliciteren. In de motivatie kun je een motivatiebrief toevoegen. Heb je vragen? Bel ons op 0161-244200 of mail naar middenwestbrabant@nl.randstad.com.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.