• 11 mei 2022
  • vacaturenummer: 520153

Voor Ernst & Young in Rotterdam zijn wij per direct op zoek naar een campus recruiter. EY is een wereldwijde organisatie op het gebied van accountancy, tax, transactions en consultancy services. Deze fulltime functie is voor maximaal 6 maanden.

Salaris tussen €2.200 en €2.400

Hechte teams

Werken bij een van de Big Four organisaties

Parttime werken bespreekbaar (32 uur per week)

Veel vrijheid en flexibiliteit

Deels thuiswerken, deels op kantoor

Wij zoeken een spontane recruiter die anderen kan meenemen in zijn of haar enthousiasme. Je zoekt constant naar mogelijkheden om in contact te komen met je doelgroep. Je bent proactief en sterk in je communicatie. Daarnaast:

  • Heb je minimaal een HBO of WO opleiding afgerond op bijvoorbeeld het gebied van: Human Resource Management, Event Management, Communicatie, Commerciële Economie, Hotelschool, etc.;
  • Ben je woonachtig in Rotterdam of directe omgeving en ben je bereid om te reizen tussen de verschillende EY locaties en haar samenwerkingspartners;
  • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.

Als campus recruiter ben je onderdeel van de afdeling Talent waarbij jij je richt op het werven en selecteren van studenten en young professionals. Als Campus Recruiter ben je tegelijkertijd dé marketeer, searcher, match maker en talent adviseur om zo het juiste talent binnen te halen. In een krappe arbeidsmarkt als deze doe je dit door proactief te zijn.

  • Je bent volledig verantwoordelijk voor alle lokale en landelijke wervingsactiviteiten voor de Serviceline Consulting in Rotterdam;
  • Je verzorgt o.a. de inhoud van de events, je maakt draaiboeken, je stelt de gehele communicatie op, je houdt contact met alle stakeholders (intern en extern) en bewaakt het budget;
  • Je vertegenwoordigt EY bij universiteiten, hogescholen en studie- en studentenverenigingen;
  • Je stimuleert het interne referralbeleid en verzorgt waar nodig workshops om je collega's te stimuleren hun netwerk in te zetten;
  • Je benadert de doelgroep op LinkedIn en weet EY op een dusdanige manier te pitchen dat studenten en young professionals graag met je in gesprek gaan;
  • Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de eerste gesprekken en je zorgt ervoor dat de administratie op orde is.

EY bestaat om een ​​beter werkende wereld op te bouwen, om op lange termijn waarde te creëren voor klanten, mensen en de samenleving en om vertrouwen op te bouwen in de kapitaalmarkten. Dankzij data en technologie bieden diverse EY-teams in meer dan 150 landen vertrouwen door middel van zekerheid en helpen ze klanten te groeien, transformeren en werken.

Je komt in een team terecht waarin je collega's en je werkzaamheden bijdragen aan je werkplezier. Flexibel werken, dat vinden ze bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We hechten veel waarde aan je motivatie.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.