• 28 april 2022
  • vacaturenummer: 514756

Bij Randstad Rotterdam zijn we op zoek naar een leergierige HR stagiair(e) die het team Rabobank-Nationale Nederlanden komt versterken op het gebied van Recruitment.

Als recruiters is het ons voornaamste doel om succesvolle matches te maken en de beste partners te zijn voor de klant én de kandidaat!

Casper, Farah, Francesca en Alyssa worden je collega recruiters en zij nemen je van A tot Z mee in het recruitmentproces in de uitzendbranche. In het proces ga je zowel zelfstandig als met collega’s verschillende taken uitvoeren. Verder ga je nauw samenwerken met de accountspecialisten. Zij zorgen voor het werkgeverschap van de kandidaten na de match en het accountmanagement van de klanten.

Stagevergoeding van € 350,- bruto per maand;

gezellig met collega's op kantoor of thuiswerken;

begeleiding in stage en persoonlijke ontwikkeling;

leuk team waarin je verantwoordelijkheid krijgt;

uitdagende en afwisselende stage bij Randstad.

Je bent iemand die affiniteit heeft met Recruitment. Daarnaast ben je communicatief en sociaal vaardig. Ook vind je het leuk om telefonisch klantcontact te voeren. Je kan goed zelfstandig werken en bent proactief. Je durft vragen te stellen en creatief te zijn. Verder ben je een echte multitasker.

Ten slotte ben je:

  • Een 2e, 3e, of 4e jaars HBO student met een HR gerelateerde achtergrond;
  • minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor de duur van 5/6 maanden;
  • woonachtig in omgeving Rotterdam.

Je gaat vacatures invullen bij Rabobank en Nationale Nederlanden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Doordat je je volledig focust op de vacatures bij deze klanten, weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar ook regelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien. Je wordt verantwoordelijk voor het maken van de match en dat maakt deze stage zo leuk!

Wat je zoal komt te doen:

  • Binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten;
  • sollicitatiegesprekken voeren;
  • eventueel het afnemen van assessments en deze bespreken met de kandidaat;
  • kandidaten voorstellen bij de klant;
  • administratieve taken.

Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot dé grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Binnen Randstad zijn er vijf kernwaarden die bepalend zijn voor de bedrijfscultuur. De kernwaarden zijn: kennen, dienen, vertrouwen, streven naar perfectie en simultane belangenbehartiging.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.