• 15 april 2022
  • vacaturenummer: 514416

Ben jij als HR-adviseur toe aan een nieuwe baan? Voel jij je thuis binnen een hecht familiebedrijf met een no-nonsense cultuur? En krijg jij als HR-adviseur energie van het vormgeven en opzetten van een HR-beleid? Dan hebben wij een aantrekkelijke functie voor je!

Rechtstreeks op contract bij de opdrachtgever

Veel vrijheid om je functie in te richten

Groeiend familiebedrijf

Deels aansturend, deels uitvoerend

Tussen €3500 en €4500 obv 40 uur per week

24 tot 32 uur per week

Ben jij een ervaren HR-adviseur en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Hou jij van vrijheid in je werk en denk je graag na over beleidsvoering? Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur die het beleid vorm gaat geven.

  • Bewezen ervaring als HR-adviseur
  • Nuchter en praktisch ingesteld
  • Teamplayer
  • Woonachtig in de regio Heerenveen - Zwolle

Voor een toonaangevende technische dienstverlener ga ja als HR-adviseur alle HR gerelateerde zaken naar je toe trekken. Onze opdrachtgever heeft vestigingen in Heerenveen, Groningen en Zwolle met ongeveer 180 FTE. Het bedrijf bestaat uit 7 verschillende onderdelen (die weer complementair aan elkaar zijn). Op dit moment zijn verschillende werknemers verantwoordelijk voor een stukje HR. Jij gaat deze taken overnemen. Je stelt een beleid op en voert dit uit.

De ambitie voor de komende drie jaar is een groei naar zo'n 300 FTE. Je zult je bezighouden met het gehele HR-proces. Van het opstellen van contracten tot het opzetten van een marketingcampagne gericht op het aantrekken van nieuw personeel.

Als HR-adviseur ben jij degene met de helicopterview. Je vertaalt het beleid naar de praktijk. Het is de bedoeling dat je binnen de kortste keren hét HR-aanspreekpunt binnen de organisatie bent. Je bent als HR-adviseur verantwoordelijk voor het opstellen van HR-beleid (onder andere in-, door- en uitstroom). En je bent adviseur van het management op gebied van HR. Naast alle dagelijkse werkzaamheden is een belangrijke taak het werving- en selectiebeleid. Samen met een recruiter ga je dit proces vormgeven.

  • Verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken
  • Opstellen van HR-beleid
  • Werving en selectie van nieuw personeel
  • Opzetten van recruitmentproces samen met recruiter
  • Management van HR-advies voorzien

De opdrachtgever is een allround technisch dienstverlener met een breed pakket aan diensten, concepten en creatieve oplossingen. Branches die ze vertegenwoordigen zijn onder meer utiliteit, industrie, overheid, zorg, onderwijs en woningbouw. Binnen de organisatie staan betrokkenheid, intelligentie en vakkennis voorop. Kortom een organisatie waar je alle kanten op kunt en waar voor ieder goed idee een plekje is.

  • Familiebedrijf
  • Groeiend bedrijf

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatieknop. Liever nog wat meer informatie? Neem dan snel contact met mij op via 06-20843808 of jelmer.helfferich@nl.randstad.com.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.