Ben jij sportief genoeg voor deze baan? Heb jij een commerciële drive waar je u tegen zegt? Een grenzeloze ambitie om altijd alles uit je loopbaan te halen?
Voor het Retail Leadership Traject van een grote internationale sportwinkel. Het Retail wat? Het Retail Leadership Traject! Dat is opgezet om toppers de kans te bieden in te stappen in deze snel groeiende organisatie. Dit dynamische bedrijf zit vol kansen en opleidingsmogelijkheden die via dit traject toegankelijk worden. Je begint op de vloer, maar eindigt misschien wel als shopmanager, of misschien zelfs in het hogere management!
- Een goed salaris: € 2500!
- Gelijk op contract; dus gelijk vastigheid!
- Leuke collega's met een passie voor sport!
- Snelgroeiende internationale organisatie!
- Eindeloos veel ontwikkelingsmogelijkheden!
- Werken in Rotterdam Centrum!
Je bent je ergens nog aan het oriënteren voor een nieuwe baan. Misschien vind je het wel lastig om een keuze te maken wat je wil doen. Of misschien ben je wel overal goed in? Dan is dit ook zeker wat voor jou. Je wordt in dit traject heel breed ingezet om zoveel mogelijk te leren en te ervaren!
Het liefst ben jij elke week druk met boxen, voetballen, fietsen, duiken of basketballen. Je ademt sport, het is echt je passie! Daarnaast ben je een ondernemende, gedreven, ambitieus, leergierig en commercieel persoon. Je vindt het leuk om met mensen te werken. Zowel klanten als collega's hebben in jou een goede gesprekspartner.
Je moet zeker reageren als:
- Je een hbo-opleiding hebt afgerond;
- Je ademt sport: je vind veel leuk en je raakt er niet over uitgepraat;
- Je vroeger training of begeleiding gaf aan jeugdelftallen in jouw sport;
- Je kan de korting op het complete assortiment goed gebruiken;
- Je bent een leider, maar ook een teamplayer.
Je gaat dit traject in om jezelf te ontwikkelen. Je begint hierbij echt op de vloer als 'sportvriend', zoals ze bij dit bedrijf de verkoopadviseurs noemen. Langzaamaan krijg je steeds meer verantwoordelijkheden die je kan pakken. Denk hierbij aan het leiden van een afdeling binnen de winkel bijvoorbeeld. Je draagt de verantwoordelijkheid van de fysieke winkel en je steunt de ontwikkeling van je collega's. Stap voor stap word jij zo klaargestoomd om een zwaardere rol binnen de organisatie te gaan vervullen! Wil jij op de HR-afdeling werken? Dat kan! Wil jij storemanager worden? Ook dat kan! Zelfs de CEO is op deze manier ingestroomd in het bedrijf!
waar ga je werkenDe organisatie is van origine Frans, maar tegenwoordig wereldwijd vertegenwoordigd.
Het idee is om voor iedereen binnen 20 minuten een vestiging bereikbaar te hebben. En daar zijn toppers voor nodig die deze kunnen gaan leiden. Daarvoor zoeken ze jou!
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!