• 26 oktober 2021
  • vacaturenummer: 492318

Wil jij werken als corporate recruiter bij een van de Tilburgse koplopers in de logistiek? Je krijgt direct een contract bij het bedrijf. Je kan hier fulltime werken maar 32 uur is ook bespreekbaar.

Salaris tussen € 2.500 - € 3.300 bruto.

Direct een contract bij het bedrijf

Een fijne, informele en gezellige werksfeer!

leuke uitdagende en afwisselende functie

Jij hebt als recruiter al enige ervaring met dit leuke vak! Je hebt al ervaring met het recruitmentproces en eventueel het uitzoeken van employer branding campagnes. Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar dé juiste kandidaat voor een openstaande functie. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je neemt een proactieve houding. Het volgende vinden wij ook belangrijk:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • je hebt ervaring met het regelen van het recruitmentproces
  • je bent een volwaardige sparringpartner voor alle lage van de organisatie
  • je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je bent verantwoordelijk voor employer branding en het besturen van het volledige werving & selectie proces voor de vacatures die onder jouw aandachtsgebied vallen. Deze kunnen variëren van operationele office functies tot management rollen. Je gaat - meedenken met opzetten van campagnes, de budgettering employer branding en social media. Jouw werk biedt veel afwisseling en hiernaast is er ruimte voor projecten.

  • Je bent verantwoordelijk voor het regelen van het volledige recruitmentproces en een goede sollicitatie-ervaring voor de kandidaten en de hiring managers
  • Je bent het gezicht op (job)beurzen en evenementen en werkt samen met scholen voor het werven van toekomstig talent
  • Je bent verantwoordelijk voor de employer branding strategie van de Benelux, waarbij je de diverse interne en externe wervingskanalen optimaal inzet

Jij gaat werken bij een Top 3 speler wereldwijd binnen de logistiek. De opdrachtgever biedt een afwisselende en verantwoordelijke baan in een dynamische organisatie waarin met plezier samengewerkt wordt. Er is veel ruimte voor initiatief, nieuwe ideeën en vrijheid om te ondernemen. De opdrachtgever heeft een ondernemende, open en informele cultuur waarbij de lijntjes graag kort worden gehouden.

Het Talent Acquisition Team bestaat uit 4 collega's, die de vacatures binnen de Benelux vervullen.

Het bedrijf biedt ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij enthousiast geworden over de functie na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan nu direct.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.