• 07 oktober 2021
  • vacaturenummer: 492137

Voor een bedrijf in Harlingen zijn wij opzoek naar een HR adviseur. Wil jij een veelzijdige HR functie binnen het HR team? Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je direct een jaarcontract krijgen bij de werkgever. Klinkt dit al goed? Lees dan verder, het wordt alleen maar beter!

Salaris tussen 3200 en 3750 bruto per maand

Kantoor in Harlingen

Zicht op vast contract

32 tot 36 uur verdeeld over 5 werkdagen

Organisatie met veel groeimogelijkheden

Werken bij een internationale werkgever

Jij hebt als HR adviseur een allround functie binnen het bedrijf. Jij bent een sparringpartner voor het management en directie van één of meer vestigingen of stafafdelingen nationaal en internationaal.
Jij herkent jezelf daarom in het volgende profiel:

  • Je bezit een relevant hbo-diploma en hebt aantoonbare werkervaring binnen een HR-omgeving
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels (woord en geschrift). Duits is een pré
  • Je toont lef bij het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je draagt ideeën aan en hebt de overtuigingskracht om deze door te voeren.
  • Kennis van nationale en internationale arbeidsnormen en mensenrechtenwetgeving en je kunt dit in de praktijk toepassen
  • Sterke analytische vaardigheden. Met jouw analyses adviseer je de HR manager.
  • Je bent een teamplayer en kunt goed relaties aangaan. Hierdoor kun je positief samenwerken om de gestelde doelen te bereiken.

Binnen deze functie rapporteer jij rechtstreeks aan de teamleider en HR Services die gevestigd is in Calgary. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van zakelijke HR-activiteiten. Je ontwikkelt en adviseert op het gebied van beleid. Tevens begeleid je medewerkers bij de dagelijkse HR-zaken.

  • Ontwikkelen, beoordelen en adviseren over beleid en processen in overeenstemming met lokale wetgeving.
  • Implementeren van beleid en onderhouden van informatiedatabases voor alle HR-activiteiten
  • Bijhouden en afhandelen van alle HR- en salarisbeleidsvragen
  • Overleggen en samenwerken met de HR-manager over het beleid en ontwikkelen van het beleid
  • Zorgdragen voor dagelijkse gang van zaken met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, ziekmeldingen etc.

Jij komt als HR medewerker in een informele organisatie terecht met korte lijnen. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om initiatief te nemen. Het bedrijf opereert binnen de energietransitie die continu in beweging is. Het bedrijf boort gas op een verantwoorde manier. Dat maakt werken binnen dit bedrijf boeiend en maatschappelijk relevant.

Ben jij helemaal enthousiast geworden over deze vacature en ben jij de geschikte kandidaat? Solliciteer dan snel! Wij nemen contact met je op en wie weet heb jij binnenkort een nieuwe, leuke baan!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.