• 30 september 2021
  • vacaturenummer: 491023

Als allround HR medewerker ga jij aan de slag bij Boehringer Ingelheim. een farmaceutisch bedrijf wat zich voornamelijk focust op onderzoek naar en het verbeteren van de gezondheid en de kwaliteit van leven van mens en dier. Hun visie luidt: ‘mens en dier dichterbij gezondheid brengen’.

salaris vanaf €17,50 bruto per uur

functie voor langere tijd met uitzicht op vast

reiskostenvergoeding a €0,19 per km

werken bij grote internationale organisatie

24 tot 32 uur

afwisselende functie waar je veel in kan leren

Jij bent iemand die snel en zelfstandig de personeels- en (gedeeltelijke) salarisadministratie kan oppakken. Als HR medewerker heb jij kennis van en ervaring met personeelsinformatiesystemen. Bij voorkeur Success Factors of ADP Perman, maar iets anders kan uiteraard ook.

Ook is het belangrijk dat je beschikt over aantoonbare basiskennis van personeels-en salarisadministratie. Bij voorkeur in een internationale organisatie waar je te maken hebt gehad met complexe salarisverwerking. Dit is belangrijk omdat binnen Boehringer Ingelheim er al zeker 30 nationaliteiten werkzaam zijn. Daarover gesproken, omdat je in een internationale organisatie werkt is het belangrijk dat zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend spreekt. Het is van toegevoegde waarde als jij je PDL op zak hebt of bereidt bent om deze te halen.

Verder heb jij een proactieve instelling, je pakt snel dingen op en maakt ze je eigen. Verder ben jij heel nauwkeurig!

Als HR medewerker zal je onderdeel uitmaken van het vaste HR team in Nederland wat bestaat uit een team van vier. Een HR manager, een HR business partner en een HR administrator. Je maakt met je collega’s onderdeel uit van de diergezondheid unit, ongeveer 100 medewerkers, maar je bent ook inzetbaar voor de de andere unit die zich richt op de gezondheid van mensen á 200 medewerkers. Jij bent samen met de externe salarisadministrateur (payroll on-site) verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking en jij lever een bijdrage aan overkoepelende projecten. Denk hierbij aan het digitaliseren van personeelsdossiers, invoeren van een nieuwe afwezigheid registratiesysteem en het verbeteren van de koppeling met de ARBO-dienst. Als HR medewerker bestaan jouw taken verder uit:

  • het verwerken van alle personeelsmutaties in het systeem ten behoeve van de personeels- en salarisadministratie in Success Factors en ADP Perman;
  • het verwerken van personeelsmutaties richting externe instanties zoals UWV, verzekeraars;
  • het bewaken en signaleren van deadlines;
  • het uitvoeren van algemene administratief ondersteunende werkzaamheden voor het HR team (zoals het aanmaken van PO nummers).

Als allround HR medewerker ga jij aan de slag bij Boehringer Ingelheim. Dit bedrijf focust zich op onderzoek naar en het verbeteren van de gezondheid en de kwaliteit van leven van mens en dier. Hun visie luidt: ‘mens en dier dichterbij gezondheid brengen’.

Ze zijn één van de marktleiders op het gebied van diergezondheid en staan in de top 20 van grootste farmaceuten op de wereld. Dit doen zij door onder andere onderzoeken te doen naar ziektes waarvoor tot op heden nog geen bevredigende behandelingsopties bestaan. Het is wereldwijde organisatie met verschillende onderdelen die zich richten op menselijke gezondheid, diergezondheid en biofarmacie. Ze omarmen veel verschillende culturen en samenlevingen. Een van de mooie statements die ze uitdragen is dat zij denken in generaties en niet in kwartalen. Het draait om succes op de lange termijn!

Wil jij het verschil gaan maken in deze functie en onderdeel uitmaken van het team? Laat dan je cv en motivatie achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.