• 16 september 2021
  • vacaturenummer: 487586

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Human Resources Officer en ben je gemotiveerd om het beste uit jezelf te halen? Lees dan snel verder!

Voor EY zijn wij op zoek naar een Human Resources Officer met ervaring in een internationale corporate omgeving. Het betreft een functie voor 24 tot 32 uur per week voor een langere periode. Bij goed functioneren is het zelfs mogelijk dat je een contract aangeboden krijgt van EY!

Salaris tussen de € 2100 en € 3000 o.b.v. 40 uur

Fulltime dienstverband (32 uur ook mogelijk)

Mogelijkheid op deels thuiswerken

Bij goed functioneren op contract EY

Bring yourself, build your future

Brede en uitdagende support functie

Jij bent een echte teamplayer die een brede interesse heeft voor alle aspecten van het human resource vak. Daarbij zoeken we iemand die voor een langere tijd in deze functie wil werken en de uitdaging vindt in alle complexe administratieve processen.

Onze ideale kandidaat beschikt over de volgende kennis en ervaringen:

  • Minimaal HBO afgerond in een relevante richting;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen HR in een internationale corporate omgeving;
  • Uitstekende kennis van zowel de Engelse als Nederlandse taal;
  • Goede kennis van Excel en maakt jezelf nieuwe systemen snel eigen;
  • Jij bent gemotiveerd, leergierig en communicatief vaardig.

De titel Human Resources Officer zegt het al! Jij bent dé administratieve ondersteuner van de gehele HR-afdeling. Je neemt deel aan projecten ter professionalisering van bestaande processen en je draagt zorg voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en (HR)managers.

Kortom een zeer divers en breed takenpakket waarin je zeker je uitdaging zal kunnen vinden.

  • Het beantwoorden van HR gerelateerde vragen vanuit de business die binnenkomen via tickets in het systeem, de email en telefonisch. Je kan hierbij denken aan vragen over verlof, verzuim en studie jaarplannen;
  • Je doet de voorbereiding en controle voor de payroll, de administratieve handeling is geoutsourced;
  • Je verzorgt de administratie en controles t.b.v. wet verbetering poortwachter. Jij houdt de deadlines in de gaten, hebt contact met de arbodienst en je ondersteunt de HR Consultants bij de uitvoering van hun taken;
  • Je verzorgt wekelijks rapportages en overzichten.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Flexibel werken, dat is bij EY vanzelfsprekend. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

  • EY is een opleider waar persoonlijke groei en ontwikkeling erg belangrijk is. Zo wordt je bij start gekoppeld aan een buddy en een counselor en heb je toegang tot het online learning portal;
  • Maak deel uit van internationale projecten en werk samen in multiculturele teams;
  • Plaatsonafhankelijk werken is mogelijk.

Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.