• 28 juli 2021
  • vacaturenummer: 478232

Sterk in processen en beschik jij over specialistische kennis op het gebied van HR? Draai jij je hand niet om voor een verlofberekening, vragen over (buitenlandse) wet- en regelgeving of het schrijven van een werkinstructie? Lees dan snel verder naar deze baan als HR medewerker voor een half jaar.

salaris tussen €12 en €17 bruto per uur

contract voor 6 maanden

thuiswerken en deels op kantoor

32 tot 40 uur

je specialistische kennis verder uitbreiden

internationale werkgever

Als HR medewerker breng jij ervaring mee in het HR vak. Jij hebt relevante ervaring in en specialistische kennis van HR processen, wet- en regelgeving en HR procedures. Door jouw specialistische kennis ben jij bekend met het schrijven van werkinstructies en heb jij ervaring in het geven van informatieoverdracht en het werken in projectverband. Verder kijken we ook naar:

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Als HR medewerker op de backoffice is het jouw verantwoordelijkheid om complexe HR vraagstukken te onderzoeken en te beantwoorden. Jij geeft uiteindelijk professioneel advies richting jouw collega en treed op als specialist voor de personeelsadministratiesystemen en een aantal personeelsadministratie processen.

Jouw taken bestaan grotendeels uit:

  • het beantwoorden van (complexe) vragen en het informeren over arbeidsvoorwaarden, personele regelingen, salarissen, (buitenlandse) wet- en regelgeving, cao’s;
  • verzamelen en controleren van personeelsgegevens en het uitvoeren van (complexe) mutaties;
  • signaleren van behoeftes en wensen van werknemers, verbetervoorstellen formuleren en, na goedkeuring, implementeren;
  • inbrengen en uitvoeren van ideeën ter verbetering van de werkwijze in het HR Shared Service Center;
  • nadenken over mogelijkheden om processen te verbeteren en deze na goedkeuring te implementeren, knelpunten te signaleren en en deze vervolgens optimaliseren;
  • een bijdrage te leveren aan projecten, processen en systemen door onder andere meedenken, testen, input leveren etc.;
  • verzorgen van management informatie (ad-hoc rapportages) voor lijnmanagement en indien nodig verzorgen van administratieve ondersteuning op deelprocessen.

Bij welke organisatie jij gaat werken mogen we nog even niet verklappen, maar kom jij uiteraard snel te weten zodra je verder in procedure bent voor deze vacature.

Wat we wel alvast kunnen vertellen is dat jij in deze rol onderdeel uitmaakt van de afdeling backoffice als onderdeel van het Shared Service Center. Samen met jouw collega's op de backoffice zijn jullie bezig met complexere zaken die op de frontoffice niet beantwoord kunnen worden. Je komt te werken in een fijn team van specialisten waar de komende jaren hard wordt gewerkt om de dienstverlening nog beter te maken en de administratieve processen te versimpelen, te standaardiseren en te digitaliseren. Het team bestaat zowel uit collega's die er net bij zijn tot werknemers die er al jaren zitten. Hierdoor is het team divers en kun je veel van elkaar leren.

Wil jij het verschil gaan maken in deze functie? Laat dan je cv en motivatie achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.