• 02 juni 2021
  • vacaturenummer: 468926

HR Adviseur, dit is je uitdaging!

Welkom in de wereld van Intelligent Auctioning! Onze opdrachtgever zorgt er met online veilingen voor dat niets van waarde verloren hoeft te gaan. Vanwege de groei van de organisatie en de professionaliseringsslag op de HR afdeling zijn zij op zoek naar een HR Adviseur met hoofdlocatie Amsterdam, maar waarbij je ook geregeld in Amersfoort te vinden zal zijn.

€4000 - €5000 per maand op fulltime basis

Gelijk in dienst bij opdrachtgever

Wisselend in Amersfoort en Amsterdam

Dynamische werkomgeving

36 - 40 uur per week

Ben jij een ervaren HR professional die toe is aan een interessante uitdaging bij een internationaal bedrijf? Ben je te omschrijven als energiek, gericht op samenwerken, proactief, integer, resultaatgericht? Uiteraard beschik je ook over overtuigingskracht en ben je stressbestendig.

  • Je hebt minimaal een afgeronde opleiding HBO Personeelsmanagement (HRM) en werkt op HBO+niveau
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een gelijkwaardige functie
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift
  • Je werkt graag binnen een internationale werkomgeving
  • Je bent liefst al bekend met systemen zoals Office Vibe en Talent Excellence en hebt bij voorkeur ervaring met ADP IHCM

Als vlotte, enthousiaste en zelfstandige HR Adviseur ben je de gesprekspartner voor de managers in de uitvoering van het HR-beleid in zowel operationeel als tactisch opzicht. Aan jou de taak overzicht te bewaren, snel en prettig te schakelen met de diverse managers en advies te geven over verschillende HR-vraagstukken.

Als HR Adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
 Fungeert als vakvolwassen sparringpartner voor het Management Team;
 Adviseert gevraagd en ongevraagd op het gebied o.a. vanperformance management, verzuim en arbeidsrechtelijke zaken, functioneren, ”learning & development; strategisch personeelsplanning
 Verantwoordelijk voor en deelname aan HR gerelateerde projecten in eigen aandachtsgebied of organisatie breed;
 Optimaliseren en implementeren van beleid en HR processen;
 Volgt, signaleert en analyseert relevante, interne en externe ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied;
 Zelfstandig afhandelen van complexe personele vraagstukken.

  • Fungeert als vakvolwassen sparringpartner voor het Management Team
  • Adviseert gevraagd en ongevraagd op het gebied o.a. van performance management, verzuim en arbeidsrechtelijke zaken, strategische personeelsplanning
  • Verantwoordelijk voor en deelname aan HR gerelateerde projecten in eigen aandachtsgebied of organisatie breed
  • Optimaliseren en implementeren van beleid en HR processen
  • Volgt, signaleert en analyseert relevante, interne en externe ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied
  • Zelfstandig afhandelen van complexe personele vraagstukken

Als HR Adviseur kom je te werken op de HR Afdeling die momenteel bezig is met het maken van een professionaliseringsslag. Dit betekent dat we de komende maanden nog in ontwikkeling zijn en dat jij als HR Adviseur een belangrijke rol hierin zal spelen. De afdeling bestaat naast jouw functie uit een Recruiter, Salarisadministrateur, mede HR Adviseur, HR Officer en een HR Director.
Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een ondernemende en innovatieve organisatie waar hard werken en humor goed samen gaan. Jouw positief kritische houding, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden gecombineerd met je stevige persoonlijkheid voegen veel toe aan deze omgeving.

Kortom, een inspirerende omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt voor ontwikkeling.

Heb je interesse in deze uitdagende baan? Reageer dan via de button en voeg een recent CV en korte motivatie toe aan jouw sollicitatie.

Neem bij vragen gerust contact met ons op, dit kan via de mail of telefoon. We nemen graag de tijd om de vacature met je te bespreken.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.