• 02 juni 2021
  • vacaturenummer: 468184

“Een recruiter draagt bij aan het werkplezier van mensen en tegelijkertijd aan het succes van bedrijven”. Heeft dit je getriggerd en ben je nieuwsgierig? Ja? Lees dan snel verder! Want wij zijn hard op zoek naar een nieuwe collega voor onze vestiging in Breda en Zevenbergen.

Ben jij in ieder geval de komende 7 maanden beschikbaar voor een leuke job? Kun jij je goed inleven in anderen en wil je graag een rol spelen in iemands werkende leven? Wil je een functie met veel vrijheid waarin je zelf kan bepalen hoe jouw werkdag eruit ziet? Dan hopen wij je graag binnenkort te spreken.

startsalaris afhankelijk van ervaring

32 tot 40-urige werkweek

jij bepaalt hoe jouw werkdag eruit ziet

telefoon en laptop van de zaak & km vergoeding

8,5% vakantiegeld en bonusregeling

goed inwerktraject

Je hebt een open persoonlijkheid en legt makkelijk contact. Bovendien vind je het leuk om afwisselend werk te verrichten. Iedere dag is anders, maar jij laat je niet gek maken en weet de juiste keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Dat vraagt om een flexibele houding.

Verder is het belangrijk dat onze nieuwe collega zich herkent in onderstaande punten.

  • Je hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal. Spreek je ook Engels? Dan is dit mooi meegenomen;
  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur ben je per direct beschikbaar, maar dat is geen must. Wel is het van belang dat je 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent;
  • Je bent leergierig en durft door te vragen;
  • Je bent een échte teamplayer. Je nieuwe collega’s kunnen goed zelfstandig werken maar houden ook van een babbel. Samenwerken is key. Zo komen we tot succes!
  • Zei ik al flexibel? De wensen & behoeften van zowel klant als kandidaat kunnen iedere dag veranderen. Maar dit schrikt jou niet af. Want jij schakelt snel en gaat weer doelgericht op zoek naar de juiste oplossing.

Als recruiter ben je dé kenner wanneer het gaat om het werven van kandidaten voor openstaande vacatures. Hoe je dat gaat doen? Dat leren we je uiteraard “on the job”. En voor je het weet heb je al je eerste match gemaakt tussen kandidaat, functie en klant. En dat, dat geeft alledrie de partijen een goed gevoel.

Als recruiter zoek je naar kandidaten en je informeert en enthousiasmeert de kandidaten over openstaande posities. Eenmaal een selectie gemaakt, stel je ze voor bij de klant en neem je een adviserende rol aan.

De perfecte match? Die maak je door je te verdiepen in de doelgroep die je zoekt.

  • Wat is hun achtergrond?
  • Wat drijft deze mensen om te werken?
  • Waar oriënteren ze zich op nieuw werk? Via indeed of LinkedIn?
  • Welke benadering werkt het beste? Kan je ze het beste mailen of direct bellen?

Werken bij Randstad West Brabant betekent werken met een informeel team binnen een grote organisatie, maar met lokale impact. Jij als mens staat centraal. ​​​​​​​​​​​​​​Hier vind je collega’s die elke dag willen groeien, als persoon én als professional. Bij Randstad vinden wij groei en werkgeluk erg belangrijk. Dat uit zich in autonomie en het verschil mogen maken vanuit jouw talent. Ook bieden wij een persoonlijk benefit budget dat jij naar eigen inzicht kan inzetten. Kortom: Randstad is een organisatie waar je wilt werken, omdat je hier gelukkig kan én mag zijn.​​​​​​​

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in dit profiel? Reageer dan via de website met een up-to-date CV en motivatiebrief. We nemen zsm contact op met je om je sollicitatie door te nemen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.