• 10 mei 2021
  • vacaturenummer: 464178

Ben jij die ervaren leidinggevende, die resultaatgericht te werk gaat? En die ervaring heeft met het motiveren en laten leren van medewerkers? Lees dan vooral verder.

Voor UWV Uitkeren Ziektewet in Den Haag zoeken wij op termijn, maar uiterlijk 1 september a.s. een enthousiaste Teammanager.
Het UWV-kantoor vind je op het Leeghwaterplein 1. Nadat je bent ingewerkt, combineer je werken vanuit huis met werken op kantoor. Dat wordt dus ook coachen en begeleiden op afstand!
Je werkweek telt 38 uur. Je start met werken via Randstad voor een periode van ongeveer 1 jaar. Daarna volgt bij goed functioneren een dienstverband bij UWV.
Samen met jou kijken we naar je salaris. Dat is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Salaris €3272 tot €4205 bruto per maand

Uitzicht op dienstverband bij UWV

Teammanager van 15-20 medewerkers

werkweek van 38 uur

UWV Uitkeren Ziektewet Den Haag

vorm geven aan veranderproces en continu leren

Je hebt een aantal jaar ervaring met coachend leidinggeven. Door je helikopterview kun je boven de materie uitstijgen. Je bent ook op strategisch niveau bezig met je team. Maar je bent ook resultaatgericht, een aanpakker en schept duidelijke kaders. Dit combineer je met gerichtheid op de relatie en open communicatie. Hierdoor weet je draagvlak te creëren voor de continue veranderingen en ontwikkelingen en lukt het je patronen te doorbreken. Je bent een teambuilder en leider. Dit doe je met veel enthousiasme en creativiteit.
Je gelooft in de ontwikkeling van Uitkeren en ontwikkeling van mensen. Je vindt het leuk om hieraan actief te bouwen.

Een assessment via UWV kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Kort samengevat neem je mee:

  • een HBO diploma
  • recente ervaring met coachend leidinggeven
  • recente ervaring met veranderprocessen
  • het vermogen om te werken in een organisatie met ambtelijke kenmerken
  • het vermogen om zowel praktisch als strategisch je team te begeleiden

Als Teammanager geef je direct en coachend leiding aan 15 tot 20 uitkeringsdeskundigen. Je team is divers qua samenstelling en heeft veel ervaren medewerkers. Je hebt een rol van coach, leider en manager. Je stuurt zowel op productie (juist en tijdig afhandelen van ziektewetaanvragen) als op klantgerichtheid. De ontwikkeling van je team en de medewerkers staat voor jou centraal. Hierbij ligt een sterk accent op het invulling geven aan continue ontwikkeling en laten leren van je team. Als veranderen niet vanzelf gaat, zie je het als een uitdaging om je medewerkers te activeren en te motiveren.

Samengevat:

  • geef je leiding aan een team van 15-20 uitkeringsdeskundigen
  • geef je vorm aan continu leren en verbeteren
  • presteer je samen met je team maximaal

De missie van UWV is: wij willen samen met onze partners verschil maken door werken te bevorderen. We zorgen snel voor inkomen als werken onmogelijk is. De divisie Uitkeren levert hieraan een bijdrage. Onze opdracht daarbinnen is het snel en correct verzorgen van uitkeringen, wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Als motto hanteren we “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. Wij handelen vanuit de pijlers professionaliteit, eigenaarschap en uitstekende dienstverlening.

Ziektewet Uitkeren is de landelijk specialist bij het juist en tijdig afhandelen van ziektewet-aanvragen. Dagelijks zetten wij ons met hart en ziel in voor onze klanten. Wij bieden de klant professionele dienstverlening waarin deze kan rekenen op snelheid, betrouwbaarheid en transparantie.

Wees er snel bij en solliciteer direct via de button onderaan deze pagina. Zorg je voor een recent cv in je account. En vergeet ook vooral niet je motivatie in te vullen. Misschien werk jij dan binnenkort als Teammanager bij UWV in Den Haag.
Ga je eventueel nog op vakantie? Geef dit dan aan in je motivatie.