• 23 februari 2021
  • vacaturenummer: 457225

Het UWV in Utrecht zoekt Medewerkers Invorderen voor 32 tot 38 uur per week. Duur: 6 maanden met grote kans op verlenging. Het salaris ligt tussen € 11,10 en € 17,79 bruto per uur. Afhankelijk van jouw ervaring.

Een goede opleiding binnen UWV

Een salaris van € 11,10 tot € 17,79 bruto per uur

UWV is een van de fijnste werkgevers van NL

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met incasso of debiteurenbeheer. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt bij een Gerechtsdeurwaarder of incassobureau. Verder beschik je over een Mbo+ tot Hbo werk- en denkniveau. Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving.
Je bent communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen. Ook ben je goed met systemen. Een assessment maakt deel uit van de selectie.

  • Administratief vaardig
  • Incasso-ervaring, dit is een harde eis
  • Positief en teamspeler

Als Incassomedewerker haal je bedragen terug bij klanten. Je hebt daarvoor contact met klanten, deurwaarders, bewindvoerders, schuldhulpverleners en ook werkgevers.
Het hele proces registreer je nauwkeurig.
De startdatum ligt vast op 1 mei. Je start met een groep van 5 nieuwe medewerkers invorderen. Tijdens de opleiding ben je fulltime beschikbaar (38 uur) en heb je de eerste 3 maanden geen vakantie gepland. Na de opleiding kun je ook 32 of 36 uur per week werken. Voor het grootste deel krijg je les van mentoren die jou voorbereiden op je baan als incassomedewerker. Ook maak je gebruik van E-learnings. Je kunt altijd terecht bij je mentoren voor vragen.

  • Betalingsafspraken maken
  • Procedures starten
  • Administratie bijhouden
  • Schakelen met partijen en afdelingen binnen UWV

Jij gaat werken bij het UWV in Utrecht. Bij het kantoor kun je niet parkeren met de auto. JIj kan dus met het openbaar vervoer reizen naar Utrecht. De afdeling is informeel en divers. Collega's geven elkaar feedback.

Ben je enthousiast en flexibel inzetbaar? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief! Heb je vragen? Aarzel niet en neem contact op. We gaan graag met je in gesprek.