• 26 februari 2021
  • vacaturenummer: 456319

Spreekt werken in het onderwijs jou aan en vind je het leuk om een brede adviseursrol te vervullen? Voor een scholengroep in Amsterdam zijn we op zoek naar een HR adviseur die zich bezig gaat houden met het stimuleren van goed werkgeverschap en richt zich op een aantal thema's binnen HR. Deze baan is voor langere tijd met uitzicht op vast!

salaris tussen €2.592 en €4.301 (schaal 10 cao VO)

baan voor langere tijd met uitzicht op vast

deels kantoor, deel thuis

uren flexibel tussen 24 en 36 uur

ruimte om jezelf te ontplooien

brede adviseursrol met verschillende deelgebieden

Als HR adviseur ben jij proactief en positief ingesteld, je werkt klantgericht en makkelijk schakelt tussen verschillende klanten en onderwerpen. Het is handig wanneer je goed thuis bent in de cao VO of anders in staat bent je de cao je snel eigen te maken. Je houdt ook in drukke periodes overzicht. Verder ben je analytisch en organisatiesensitief, je weet goed om te gaan met diverse uiteenlopende belangen. Verder weet je goed overzicht te houden over de planning van zowel je eigen werkzaamheden, als die van (deel)projecten waaraan je deel neemt. Ervaring in het deelnemen in projecten is fijn, maar geen eis. Ook kijken we naar:

  • een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring in de publieke sector is een pré;
  • inzicht in bestuurlijke verhoudingen en adviesvaardig;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden om als sterke gesprekspartner te fungeren voor de schooldirecteuren;
  • thuis in het eigen maken van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en het toepassen daarvan.

Als HR adviseur stimuleer je goed werkgeverschap. Als HR adviseur heb je een zelfstandige functie en je ben inhoudelijk vaardig op alle deelgebieden van het vak. Denk aan deelgebieden als duurzame inzetbaarheid, verzuimmanagement, sociale zekerheid (WW, WIA, WGA), business analytics of verandermanagement. Als HR adviseur heb je als belangrijkste taken:

  • je adviseert en ondersteunt de teamleiders en directeuren van 3 à 4 scholen op het gebied van alle personele en organisatorische aangelegenheden, de planning en uitvoering van (strategisch)personeelsbeleid en verantwoordingsvraagstukken;
  • je bent, wanneer nodig, breed inzetbaar in (multidisciplinaire) projecten op het gebied van jouw expertise;
  • je signaleert en analyseert ontwikkelingen op het gebied van HR beleid, inventariseert en evalueert de HR beleidsuitvoering en bent proactief in het doen van verbeter voorstellen voor ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • je biedt toegevoegde waarde door kennis en ervaring aan het HR team in zijn geheel.

Als HR adviseur ga jij aan de slag bij een scholengroep in het voortgezet onderwijs in en rond Amsterdam. Ze bieden onderwijs van praktijkschool tot en met gymnasium op 23 verschillende locaties.

Ze hebben de ambitie om dé onderwijsinstelling te zijn waar professionals graag willen werken. Deze ambitie willen zij waarmaken door onder andere goed werkgeverschap te bieden. Ze hebben als werkgever aandacht voor medewerkers en hebben ook veel te bieden, dat vragen ze natuurlijk ook van jou! Daarnaast is er voldoende ruimte om te leren en te groeien. Zowel individueel als collectief.

Als afdeling P&O zetten zij zich in om deze ambitie van goed werkgeverschap werkelijkheid te maken. Het team bestaat uit HR adviseurs en HR ondersteuners en salarisadministrateurs. De afdeling faciliteert bij de uitvoering en het vormgeven van het P&O beleid zoals werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling en ziekteverzuim.

Wil jij aan de slag als HR adviseur? Laat dan je cv en motivatie achter en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.