Bij een internationale opdrachtgever in Den Bosch hebben we een vacature op de HR afdeling. In elk geval zoeken we iemand voor vier tot zes maanden met aannemelijke kans op verlenging. Vacature is ontstaan vanwege groei en forse uitbreiding van het personeelsbestand.

Start het nieuwe jaar goed met een nieuwe HR baan. In deze functie staat oa. recruitment centraal en is het van belang dat je op de hoogte bent van de Nederlandse HR wet- en regelgeving.

• recruitment ervaring
• ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken
• ervaring met Wet verbeterde poortwachter
• kennis Engelse taal

In deze functie ben je voornamelijk bezig met werving en selectie activiteiten. Ook ondersteun je in de transitie naar een nieuw HR systeem (SAP succesfactors) wat betekent dat je ook regelmatig data entry werkzaamheden zult oppakken. Je bent bezig met het maken van contracten en hiervoor is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de Nederlandse HR wet en regelgeving.

De functie is bij een internationale opdrachtgever en hiervoor is het belangrijk dat je de Engelse taal in woord en geschrift beheerst.

• recruitment werkzaamheden
• vacatures schrijven
• ondersteunen bij implementatie van hr systeem

Je komt te werken bij een groot internationaal bedrijf welke componenten maakt voor de computer industrie. De HR afdeling bestaat uit twee collega's en er wordt actief samen gewerkt met uitzendbureaus.

• internationaal

Herken jij jezelf in het profiel? Neem contact met mij op!

Margot van den Heuvel

Senior consultant HR

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.