• 12 januari 2021
  • vacaturenummer: 451861

Brede HR rol ter ondersteuning van de HR manager (a.i.) in Helmond. De organisatie is volop in ontwikkeling en we zijn op zoek naar een HR ondersteuning die per direct kan starten voor in elk geval zes maanden. Het is aannemelijk dat er een verlenging zal plaatsvinden na zes maanden.

Tussen 2800 en 3300 euro

We zoeken een HR officer die het prettig vindt om zelfstandig de hr afdeling te draaien. Door je brede HR ervaring weet je op zowel administratief HR vlak maar ook op HR advies kant te ondersteunen.
Het gaat om een HR rol waarin je vrij solistisch werkt. Je werkt wel samen met de HR manager die op interim basis bij de organisatie in Helmond betrokken is maar deze is niet dagelijks aanwezig. Je wordt aangestuurd door de HR head in Engeland.

  • ervaring in een HR gerelateerde job
  • ervaring met hr administratieve taken; zoals salarisadministratie, verwerken van mutaties.
  • ervaring in een HR ondersteunende rol
  • bij voorkeur een HRM opleiding
  • goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

Je werkzaamheden zijn divers. Het is een zelfstandige hr rol en medewerkers komen bij jou met vragen over bijvoorbeeld ziekte, vragen over hun arbeidsovereenkomst en algemene vragen over CAO/ wet en regelgeving. Omdat je bekend met CAO en wet en regelgeving kun je de collega's goed adviseren.
Het is daarnaast fijn als je bekend bent met de WGA en Wet verbeterde poortwachter.

  • Arbeidsovereenkomsten maken
  • Adviseren over HR vraagstukken
  • Ziekteverzuimbegeleiding, gesprekken met ARBO
  • Mutaties verwerken, HR administratief werk en salarisadministratie
  • Vraagbaak voor collega's op locatie

Productielocatie in Helmond waar ongeveer 80 medewerkers werken.

  • Informeel
  • Internationaal
  • Je rapporteert aan de HR in de UK

Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke HR vacature? We komen graag in contact met je!